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富士康招聘网 2022年12月12日 2331

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享深圳龙华临时工最新招聘信息网的知识，会对观澜富士康在线招募中心进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

成都人才市场招聘信息

观澜富士康内部招聘龙华富士康内部推荐随着互联网、人工智能、电动化等新技术的兴起，汽车工业进入了快速变革时期，新一轮科技革命推动着传统汽车工业的转型升级，智能网联汽车、新能源汽车正逐步成为未来汽车的全新定义。面对日新月异的变化，汽车行业从业者该如何求发展呢？

汽车行业现状及发展

中国汽车市场已有由上升走向饱和状态，行业竞争激烈。车企之间需要从用户体验、产品、技术、价格、服务、运营、营销、商务模式进行全方面竞争，但所有的竞争归根到底是人才的竞争。因此，随着整个智能汽车行业的繁荣，从业者的身价自然也是水涨船高，职业路径空间更广阔，拥有更多的选择机会。

从业者需要提升的能力

富士康官方富士康官方直招未来汽车技术的发展方向是智能化。所有汽车从业者只有抓住趋势，紧跟时代发展，提升自身发展能力，才能迎接新技术的挑战。

深圳富士康官方直招富士康在线报名（1）接触学习新知识

成都富士康招聘富士康事业群招聘知识爆炸和汽车进化的年代，不快速学习新知识的人，迟早要被淘汰。如今汽车行业充满活力，人才的战略意义毋庸置疑。而在市场日新月异的变化中，只有学习新知识，才能跟进时代步伐，不被市场所淘汰。从业者可以通过各种学习平台，如微信公众号、网络课程、产业论坛、技术沙龙等渠道掌握新知识，更新自己的知识库，同时，构建高效快速的学习体系。 *富士康在线报名*

富士康内部招聘龙华富士康内部招聘龙华富士康内部推荐（2）保持创新思维

龙华富士康龙华富士康招聘信息在传统汽车行业中，由于发展完善，有着规范的各类流程，在那样安逸稳定的企业环境下，很容易让人缺乏创新思维。但如今行业在飞速变化，企业也在面临着变革，只有保持独立思考能力，锐意创新的人，才能够得到企业青睐。 *富士康招聘信息*

从业者转型的建议

由于汽车行业面临着较大变革，很多正在从事传统汽车领域的从业者都心存焦虑。汽车行业的变化，从业者更需要进行调整与转型，可以分为两种，一是转产品，二是转专业。

廊坊富士康招聘转产品是继续保持自己目前的专业方向，但是切换到更加有生命力的产品上。比如对于机械设计工程师来说，可以保持机械设计的专业方向，而转换产品到电驱动桥上。

富士康招聘富士康部门直招龙华富士康官方直招龙华富士康直招转专业的则是利用自身对当前工作产品的熟悉，转换自己的专业方向。例如正在负责发动机控制器硬件方向的工程师，可以利用自身对发动机控制器的理解，转型去做基础软件。 *富士康在线报名*

转产品和转专业二者没有优劣之分，关键根据自身优势选好适合自己的路，并坚持认真走下去。