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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享成都富士康招聘信息最新招聘2023的知识，会对龙华富士康正式工内部招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！观澜富士康招聘地点
富士康事业群招聘深圳富士康官方直招 哈喽大家好，这里是大家的年度求职守护者职前菌。
龙华富士康内部推荐 今天还是跟大家聊简历相关的话题，简历对于求职有多重要，相信大家都知道吧。一，决定网申通过率；二，直接决定是否有面试机会。毫不夸张的说，简历写不好，求职失败率会很高。
龙华富士康内部招聘 最近职前菌在微博发起了免费简历指导的公益活动，职前菌希望通过本次活动可以帮助正在参加春招求职的同学。
在简历指导的过程中，职前菌发现很多同学有这样的困扰，自己没啥实习/工作经历，校内表现也不是特别突出，校内没啥奖项，总感觉没啥可写的。
龙华富士康招聘信息 所以，没啥实习经历，校内表现不突出，是不是简历真的完了？
富士康招聘 先给出答案：不是！
没啥实习/工作经历？没关系，我们可以从以下三方面去弥补劣势：
富士康官网 1、突出社团、学生会等实践活动
富士康内部招聘 企业招人看简历，其实最主要是想通过比如实习/工作经历来考察候选人是否具备岗位相关匹配的能力，比如沟通能力、团队合作能力，如果真的没有啥实习/工作经历，不妨从社团、学生会等实习活动下手。 *富士康在线报名*
廊坊富士康招聘 比如在学校担任过社团、学生会等干部，有独立或带领团队合作安排社团活动的经历的话，其实也是可以拿来写在简历上，因为这些经历可以体现出你具备与岗位相关的能力。
2、强调个人技能、培训经历、快速学习能力
富士康官方 强调你已掌握的知识、工具，或参加的培训经历，并同时以真实、详细的例子来证明自己具有的极强的学习能力，能够有效地弥补你所欠缺的工作、实习经验。
龙华富士康直招 举个例子，你想应聘新媒体运营岗位，自己却没有相关的工作/实习经历，但你PS用得很溜。要知道有些新媒体运营岗会专门强调熟练使用PS软件，你PS用得很溜不就恰好符合岗位要求了吗？那咱们就可以去发掘以往经历中哪些例子可以印证这点。 *富士康招聘信息*
成都富士康招聘 3、曾经相关的兼职经历也可以写
别忘了简历写作中的一个重要原则就是相关性原则，如果自己有与岗位相关的兼职经历其实也是可以写在简历上的。这时候可能有同学会说，那别人写实习经历，我却写的是兼职经历会不会太low?
职前菌还是那句话，企业招人看简历其实最主要是考察候选人是否具备岗位相关匹配的能力，兼职经历也算工作经历中的一种何来low之说呢？
校内表现不突出，没啥获奖经历，别慌，职前菌给大家提供几个思路：
1、突出相关的、高分的课程
如果确实没啥可写的，建议将“相关的”、“相对高分的”课程写到你的简历里面去。不过这点试用冷门专业的同学，如果你所学专业比较大众就没必要写了。
富士康部门直招龙华富士康龙华富士康内部推荐 2、突出兼职、社团或学生会经历
富士康内部招聘网 如果学习成绩不是很好，那么建议突出相关的实践活动。注意要与岗位想匹配的经历，不匹配的也不建议放。
龙华富士康官方直招富士康官方直招 最后再来说一个问题，简历过于苍白，可以编造吗？
观澜富士康内部招聘富士康在线报名 职前菌非常不建议也不支持简历编造的行为，俗话说一个谎言需要无数个谎言找圆，比起造假，还是建议大家找准自己的职业定位，积极争取属于自己的职位。
时间不等人，春招加油哇！
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