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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享富士康深圳龙华厂区电话的知识，会对观澜富士康招聘电话进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！深圳富士康官方招聘信息
哈喽各位同学们
富士康官方 云求职大赛已经开始报名啦！
云求职的第一个环节是网申
富士康内部招聘龙华富士康 而网申环节中
一定会有上传自己简历的环节。
龙华富士康内部推荐 简历的制作
是每个人求职的第一步
但是对于简历中要有的内容
很多同学都不知道到底要写什么
所以
今天富士康人才网就来详细跟大家讲讲
富士康官方直招 简历中必须要有的内容有哪些？
让你的简历看起来更专业
龙华富士康内部推荐 与岗位匹配度更高
基本信息
简历中的个人信息应该简单、直观、清晰、没有多余的信息。
基本信息的主要作用，是方便HR能够清楚直接地了解到该简历是属于谁的，如果简历合格，能够联系到应聘者。
而个人信息也有必要和可选之分
必要信息：姓名、联系方式（手机号、邮箱）
富士康官网 可选信息：性别、年龄、政治面貌、籍贯等
如果你应聘的是事业单位、国企性质的企业，除了必要信息之外，建议将性别、年龄、政治面貌等信息都写上去。
深圳富士康官方直招 教育背景
对于应届毕业求职者来说，教育背景也是一个很重要的信息。毕竟现在很多企业招聘都会有学历限制。
龙华富士康内部招聘 教育背景一般按照时间逆序的写法，将最近的学历放在最前面，比如硕士、本科。高中和初中的学历一半都不写。
而教育背景一般也有必有信息和可选信息。
必有信息：
l 时间段：每段教育经历的起止时间
l 学校：如果就读的是名校，那学校可能为你加分，建议校名加粗
l 专业：如果是与应聘岗位对口的专业，建议加粗强调
l 学历
可选信息：主修课程、辅修课程、成绩排名、研究项目等
富士康内部招聘网 工作/实习经历
工作实习经历是简历中的重点内容。
HR可以通过这部分的内容来判断你是否与应聘岗位所匹配，能否胜任该岗位。
如果相关实习经历符合岗位招聘要求的话，通过筛选的几率很大。
而且在工作实习经历的时候，也讲究方法的，千万不要一堆文字堆砌。
观澜富士康内部招聘龙华富士康官方直招富士康在线报名 岗位相关原则
千万不要把自己所有的实习经历全部罗列出来，这样很容易让HR在筛选简历时找不到重点。
富士康事业群招聘 因此在写工作实习经历的时候，应该遵循岗位相关的原则，将与岗位相关的经历重点突出描述，不相关的可以不写。
比如应聘新媒体专员，那么类似于担任英语老师、或者推销员就尽量别写上去。
“PAR”法则
PAR即为problem、action和result，其实质就是要求大家在写工作实习经历的时候，不仅要描述出工作目标、内容、所扮演的角色，更要描述出工作业绩。这样的描述方式才是最有吸引力的。
用数字说话
成都富士康招聘 在工作实习经历的描述中，用数字来突出成绩的作用很明显。
举个例子
在xx平台的运营中，通过你的努力，在几个月内，涨粉500个，达到10w+曝光量；
总之，尽量将自己的成果付出量化，具体化。
项目经历
对于应届生来说，简历中的项目经历一般有两个方面：
论文、毕业课题中的项目
对于硕士、博士来说，如果你的课题于应聘公司有关的话，最好作为项目经历来写；
对于本科生俩说，一般不建议将毕业论文作为项目经历 来写。
富士康招聘 更多的是在简历中强调自己的专业知识、实践能力以及实习兼职经验。
当然，如果作为本科生确实参与了某项重要课题的研究，并且确实承担了一部分相关的理论研究或者实验研究的工作，而且技术含量比较高的话，也可以写到简历中来。
工作、实习兼职、社会实践中需要单独描述的活动或者项目
如果在以往的经历中，有与应聘职位特别相关的活动或者项目需要单独描写，可以作为项目经历来描述。
富士康部门直招 曾经有过负责或参与公司某个项目的调研、立项或者实施，自己在项目中扮演着很重要的角色或者做了很重要的工作、贡献，那么可以单独将在这个公司实习的这段项目经历提取出来，重点描写，从而突出自己的相关技能水平。 *富士康在线报名*
同样的情况，也适用于社会实践。有的同学的社会实践经历中，可能参与了诸如“下乡调查”之类的活动，采访真实的调查对象、做相关的数据统计整理，并最后写了调查报告，这样的经历也可以
相关技能/所获奖项
龙华富士康直招 简历中的职业技能描述一般分为三个方面：英语、计算机及专业技能。
英语技能
现在很多企业的招聘要求中都会有英语相关水平的要求，特别是在外企中，需要良好的英语读写能力和听说能力。
计算机技能
根据应聘职位的要求，可以再有选择地列出相关的软件操作技能。
例如财务咨询职位可以列ERP软件、财务软件、统计软件等，机械设计职位可以列出三维造型软件如CATIA、UG、Pro-E等。
专业技能
主要是指与应聘岗位相关的技能，比如财务会计专业的同学获得的ACCA、CPA资格或者财会相关的软件等。
如果在学校期间有获得一些能够体现自己能力的奖项，也可以写上去，但要记住一点：是能体现你能力的且贴合应聘岗位所需要的能力。
个人评价
个人评价切记不要空话、套话、过于主观，尽量客观的陈述，而且陈述的内容最好与自己应聘岗位相关。结合应聘职位的特点，分别用一句话来总结各项素质。
廊坊富士康招聘龙华富士康招聘信息 写在最后
以上，大概就是一份简历所必备的一些要素。大家可以更加自己的经历和经验自行添加或删减内容~
一般HR筛选一份简历并不会花费太长时间，所以简历一定要有逻辑、重点、亮点，不要太过啰嗦冗长。
所以预告一下，下一篇富士康人才网将给大家讲讲那些简历里不要出现的内容。
深圳富士康科技有限公司招聘信息查询
经过以上对富士康深圳龙华厂区电话的分享介绍，相信你对富士康深圳龙华厂区电话有了大概的了解，想知道更多关于知识，关注观澜富士康正式工在线报名，我们将持续为您分享！本文相关文章：
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