深圳观澜富士康观现在招工吗

富士康招聘网 2023年01月24日 1551

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享深圳观澜富士康观现在招工吗的知识，会对观澜富士康普工内部推荐进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

郑州富士康招聘信息最新招聘2023

深圳富士康官方直招想要一次通过税务师资格证考试，需要对《税法一》、《税法二》、《涉税服务相关法律》、《财务与会计》、《涉税服务实务》这5门科目的重点考试内容进行了解与练习。在报考时也应讲究科目搭配和先后顺序，这样能让自己的备考效率更高，同时通过可能性也会提升。学习下面的税务师资格证考试技巧，相信会对你大有帮助。

// 各科目备考技巧 //

1、《税法一》

富士康招聘《税法一》是相对而言比较简单的科目，题型包括单项选择题、多项选择题、计算题和综合题。备考时只要将重点考察的消费税、增值税、关税、资源税等内容反复学习、练习即可，考生可以参考当年的考试大纲。

富士康内部招聘网富士康官网 2、《税法二》

廊坊富士康招聘富士康官方观澜富士康内部招聘《税法二》与《税法一》考试题型一致，企业所得税、个人所得税这两个税种的知识点特别多，涵盖的重要考点比例将近占了《税法二》这一科目的75%，需要大家投入更多的时间重点学习。另外这一科目一共涉及10个税种，进行备考记忆时要注意各种税的对比和归纳，防止记混淆。 *富士康在线报名*

3、《涉税服务相关法律》

富士康内部招聘富士康事业群招聘龙华富士康官方直招在税务师考试5门科目中，《涉税服务相关法律》科目的考试题目难度适中，考试题型包括单项选择题、多项选择题和综合题。考生应熟悉相关法律条文，主要需要加强记忆的内容包括行政法律制度、民商法律制度、刑事法律制度和诉讼法律制度四大部分。 *富士康招聘信息*

4、《涉税服务实务》

《涉税服务实务》科目的考试难度可以归为较难，因为其不仅包括单选、多选等客观题型，还包括综合分析题、简答题等主观题型，考生需要在计算机上输入大量文字作答。考试难度还体现在它的综合性比较强，涉及内容非常广泛，和其他科目之间有较为紧密的关联性，涉及《税法二》与《税法一》的知识一定要了解其原理，诸如代理纳税、纳税审核这样的基础知识点，按照章节分步做成网状图更容易理解其关联。 *富士康在线报名*

龙华富士康内部招聘龙华富士康内部推荐 5、《财务与会计》

龙华富士康富士康官方直招《财务与会计》这个科目是税务师考试5门科目中考试难度最大的科目，不仅涉及的考试内容多，还涉及了复杂的计算公式和各种计算方法的优缺点。考生不仅要学会运用财管公式和不同经济业务的账务处理方法，还应对法律知识具备实际应用能力。财务部分应重点参看考试用书的第三至七章节内容，会计部分应重点学习第十一至十四、第十六至十八和第二十章节内容。 *富士康招聘信息*

// 报考科目组合技巧 //

龙华富士康内部推荐龙华富士康直招龙华富士康招聘信息报考时可将《税法一》、《税法二》放在第一年报考，也可以增加一门《涉税实务服务》科目，因为此科目的考试内容与《税法一》、《税法二》的关联性相对较高，放在同一年报考方便备考。而考试难度最大的《财务与会计》可以和难度适中的《涉税服务相关法律》科目一起备考。 *富士康在线报名*

成都富士康招聘富士康部门直招富士康在线报名学会以上各科目的备考方法以及报考技巧可以让自己的备考之路更加轻松，同时也有助于提升考试通过率。税务师资格考试虽然难度较大，但是成绩管理周期也相对较长，因此考生不必给自己过大的心理压力。 *富士康招聘信息*