龙华富士康招聘处在哪个门

富士康招聘网 2023年01月26日 1702

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享龙华富士康招聘处在哪个门的知识，会对观澜富士康人才网进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

四川成都有哪些工厂招聘

龙华富士康内部推荐融资顾问，实质上属于创业公司和投资机构之间的中介，他们通过发现好的创业公司，为其对接优质的投资机构，从而促成双方的融资合作。随着近几年创业潮的不断涌现，越来越多创业公司会在发展到一定程度时，寻找资本大鳄进行投资，从而提升公司的整体价值。这个时候，就离不开融资顾问这一角色。那么，融资顾问就业前景怎么样呢？是否值得入行？接下来，将从融资顾问的工资待遇、招聘要求、未来职业发展三个方面给大家讲解。

工资待遇

融资顾问的工资待遇，一般分为基本工资、年终奖金和项目佣金三个部分。目前2022年的情况是：比较优质的头部FA机构，刚入行的分析师能够拿到比较高的薪酬，基本工资大概有2W+的样子，年终奖和项目佣金与当年的行情有关，总包下来一般是有30W+的。但如果是国内资源不多的中小型FA机构，年总包下来20W左右，整体年收入也是非常可观的。

招聘要求

富士康官方直招比较优质的头部FA机构招聘要求极高，一般明确要求硕士及以上学历，且从第一学历到最高学历均需是211或者985院校的。如果是国内资源不多的中小型FA机构，招人要求就相对没那么高了，差不多的211硕士就有机会入行，但薪资和未来发展也会差很多，所以学历不符合要求的人，请谨慎入行。

职业发展

富士康官方观澜富士康内部招聘一般入行头部FA机构的新人，发展几年时间，就有机会成为投资经理。

富士康内部招聘网当然，相比于深耕FA机构，更多的人可能会选择跳槽，而跳槽的路径大致有三条：

深圳富士康官方直招龙华富士康官方直招龙华富士康 1、跳到券商投行并购部门

富士康内部招聘富士康官网龙华富士康内部招聘龙华富士康内部推荐龙华富士康直招富士康在线报名融资顾问与传统券商投行业务还是有很多区别的，传统的券商投行业务往往需要花更多时间和精力去刊合规、审计和估值等工作，而融资顾问往往侧重对于初创企业本身的分析以及资源的对接。所以二者对于专业技能的要求是有些区别的，传统券商投行可能更关注财务分析、法律合规的专业技能，因此未来如果想从FA跳到券商投行，难度相对较大，一种可行的方法是从FA跳到券商投行的并购部门，毕竟并购部门的合规工作比之投行业务相对较少，专业技能与FA重合度更高，是一个更加合适的跳槽方向。 *富士康在线报名*

富士康事业群招聘 2、跳槽到VC、PE

相对券商投行来说，跳槽到VC、PE是一个可行性更强的路径，因为VC和某些专注投一级市场初创企业的PE更侧重早期投资，而FA的工作就是对于初创企业本身的分析，然后与匹配的PE、VC对接。因此这两份工作会有相当大的技能重合，跳槽也会更加轻松。 *富士康招聘信息*

廊坊富士康招聘 3、跳槽到有一级融资需求的初创企业

富士康招聘成都富士康招聘富士康部门直招像不少有一级市场融资需求的初创企业，一般都会专门开设一个融资部门，如果你在FA机构干了许多年，积累了一些PE、VC的资源，并且也比较熟悉融资的各个流程及对接，那么是可以胜任这些融资部门的工作的。 *富士康在线报名*