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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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农保和社保的区别最近引起很多人的关注，是大家咨郑州富士康现状最新信息询最多的问题之一，接下来就说说农保和社保的区别可以一起买吗，希望能给你带来帮助！ 新农保和社保有什么区别农保的参保对象是年满16周岁的未参加职工养老保险的农村居民。
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而社保的参保对象主要是企事业单位的在职员工，和无雇工个体工商户等人其次，两者的缴费比例也有所不同农保的基本养老保险，个人缴费标准为1200元/年，参保补贴为240元/年而社保的养老保险郑州富士康现状最新信息缴费比例相对较高，而且根据不同的职业性质，缴纳的比例也有所不同。
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一般来说，单位缴费费率为工资的20%，个人缴费费率为8%农保和社保除了对象和缴纳比例不同外，两者的领取期限郑州富士康现状最新信息也不同农保最低的缴费年限为15年，年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。
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而领取社保的退休年龄是男年满60周岁，女工郑州富士康现状最新信息人年满50周岁，女干部年满55周岁农保和社保的区别【法律分析】：有三点的区别1.参保对象不同：农保主要是年满16周岁未参加职工养老保险的农村居民社保主要是企事业单位在职职工、无雇工个体工商户等。
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2.缴费比例不同：农保基本养老保险个人缴费标准为1200元/年，参保补贴为240元/年社保一般在职单位缴纳工资比例的19%，个人缴纳工资比例的8%，灵活就业人员缴纳郑州富士康现状最新信息当地平均工资比例的20%3.领取期限不同：农保领取年龄为男60周岁，女50周岁。*富士康直招*
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社保领取年龄为男满60周岁，女满55周岁【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十条 郑州富士康现状最新信息职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。*富士康招聘信息*
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公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理郑州富士康现状最新信息相关信息，同专业人士进行详细沟通。*富士康直招*
农保和社保有什么区别两者区别如下：1、参保对象不同社保的参保对象为缴费单位职工、无雇工个体工商户和本区户籍且未达到退休年龄的自主就业人员而郑州富士康现状最新信息农保的参保对象为本区户籍、年满十六周岁（不含在校学生）且未参加职工基本养老保险的居民。*富士康招聘信息*
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2、缴费标准不用（社保）城镇职工养老保险按月缴费，按照职工工资作为缴费基数（农保）城乡郑州富士康现状最新信息居民养老保险按年缴费，根据规定的数额缴费3、领取年限不同农保最低缴费年限15年，享受退休养老待遇最低年龄为男满60周岁，女满50周岁。*富士康直招*
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而社保居民基本养老金由基础养老金郑州富士康现状最新信息、个人账户养老金和缴费年限养老金（2014年7月起新增项目）三部分组成办理居保到龄转养老人员：男满60周岁，女满55周岁办理直接申领基础性养老金人员：男满60周岁，女满55周岁。*富士康招聘信息*
总结：从以上内容来看，郑州富士康现状最新信息农保和社保的区别主要体现在参保对象和缴费标准以及领取年限上，不过不同的地区缴费基数也会有所不同，具体以当地标准为准农保也属于社保，同属社会养老保险范畴农保和社保都可以办，但两个不能一起办，现在农保已经郑州富士康现状最新信息和城居保合并为城乡居民养老保险。*富士康直招*
社保跟农村社保的区别，能二个都交吗社保跟农村社保的区别：1、参保对象不同2、缴费比例不同3、领取期限不同4、计算养老金办法不一样5、缴费性质不同不过如果有的用户准备离职郑州富士康现状最新信息并且短时间内不打算就业，但是又担心此期间可能会需要用到医疗保险等，可以选择持续缴纳农保。*富士康招聘信息*
一、农保和社保的区别1、参保对象不同农保的参保对象主要是年满16周岁未参加职工养老保险的农村居民相比之下，社保的郑州富士康现状最新信息参保对象主要为企事业单位在职职工、无雇工个体工商户等2、缴费比例不同农保基本养老保险个人缴费标准为1200元/年，参保补贴为240元/年。*富士康直招*
社保中缴费比例相对较高，一般在职单位缴纳工资比例的19%，个人郑州富士康现状最新信息缴纳工资比例的8%，灵活就业人员缴纳当地平均工资比例的20%3、领取期限不同农保最低缴费年限为15年，享受退休养老待遇最低年龄为男满60周岁，女满50周岁。*富士康招聘信息*
社保领取年龄为男满60周岁，女满55周岁4、郑州富士康现状最新信息计算养老金办法不一样城镇职工养老保险，是根据缴费年限，缴费基数，个人账户以及社会平均工资计算，计算办法比较复杂城乡居民养老保险是根据缴费总额加政府补贴加基础养老金计算。*富士康直招*
5、缴费性质不同城镇职工养老保险郑州富士康现状最新信息属于强制性缴费，城乡居民养老保险属于自愿缴费6、保险类型不同社保主要包含的保险有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种类型，而农保只包含了农村医疗保险以及农村养老保险。*富士康招聘信息*
7、养老保险领取区郑州富士康现状最新信息别农保和社保在后期达到领取养老金时的领取是不同的，农保领取的是农村养老金，社保领取的是职工养老金，一般社保的养老金会比农保稍微高一点二、农保和社保是否可以同时交1、如果用户是农村户口，那么是可以同时缴郑州富士康现状最新信息纳社保和农保的，在自己工作地缴纳了社保之后，还可回到自己的家乡缴纳农保，二者是没有冲突的。*富士康直招*
2、虽然农保和社保可以同时缴纳，但是一般不建议同时缴纳，因为农保和社保的优惠待遇最终的不能共享的，因此哪怕用户郑州富士康现状最新信息缴纳了两份社会保障，到最后只能需要使用时只能二选一进行使用，因此没有必要花费两份费用不过如果有的用户准备离职并且短时间内不打算就业，但是又担心此期间可能会需要用到医疗保险等，可以选择持续缴纳农保。*富士康招聘信息*
社保郑州富士康现状最新信息和农保有什么不同社保和农保的区别如下：1、保障对象不同职工社保，保障的是有稳定工作的城镇就业群体；而农保指的是新型农村社会养老保险，保障的是没有稳定工作的农村居民群体职工社保是强制性的，在职期间，公司郑州富士康现状最新信息和个人均要按照国家规定进行缴费；公司和个人按照一定比例分别缴纳一部分保费。*富士康直招*
而农保强调的是自愿原则，是农民自愿参加的，只有具有当地农村户口的人群才可以选择农保而职工社保是没有户籍要求的，在哪里工作就在哪郑州富士康现状最新信息里缴纳社保2、缴费性质不同职工社保是按月缴费，个人一般缴纳的比例是上一年月平均工资的8%，而公司缴纳的部分因不同地区政策不同，一般在20%上下。*富士康招聘信息*
上一年月平均工资越高的人，交的社保也越多农保是按年缴费，郑州富士康现状最新信息农保是根据缴费总额+政府补贴+基础养老金计算每年国家有一定补助，即国家补助和自己缴费相结合的方式，以多缴多得为原则，可根据自己的经济能力进行选择，收入高的人群可以选择较高的保费档次，收入低的人群则考虑郑州富士康现状最新信息选择较低的保费档次。*富士康直招*
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