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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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最近有一位之前找过招聘网的工友问了我们小龙华富士康官方直招编的一个问题,我相信这也是很多出门打工的朋友经常会疑惑的问题:2019石家庄失业保险比例相关问题,石家庄失业保险缴费比例相关问题,带着这一个问题,让专业的富士康小编告诉您原因。

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2019年石家庄的社保缴费的各项比例以及缴费基数的最低额与最高额保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑社保费最低134.4元最高1008.24元2011年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额确定龙华富士康官方直招,参加本市社会保险的各类人群和单位可按新的缴费工资基数缴纳社保费。

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凡是以上一年职工月平均工资作为缴费基数的各项社保,其缴费工资基数均调整为4201元,比上年度的4037元龙华富士康官方直招提高了164元市社保中心下发了《关于统一2011年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》根据市统计局公布,2010年本市职工年平均工资为50415元,比2009年的48444元增加1971元,月龙华富士康官方直招平均工资为4201元。

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按照相关规定,本市各项社保缴费基数将随职工年平均工资调整,也就是2011年度缴费工资基数和缴费金额均有所变化具体调整方案是:凡以本市上一年职工月平均工龙华富士康官方直招资作为缴费基数的,其缴费工资基数为4201元;凡是上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为12603元;凡以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴龙华富士康官方直招费工资基数为2941元;凡以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为2521元;凡以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为1680元。*富士康官网*

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也就是说,对于在职职工,最低及最高缴费基数分别为1680元、12603元对于月收入低于1680元的,按1680元计算;高于12603元的,按12603元计算;而对于大多数月收入在二者区间的参保人龙华富士康官方直招员,则按本人上一年度月平均工资作为缴费基数。*富士康招聘信息*

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缴费基数决定每个人每月缴纳的社保费用,按照养老保险个人缴纳8%计算,社保缴费基数调整后,2011年职工每月最低个人缴费为134.4龙华富士康官方直招元,最高月缴费为1008.24元缴费基数高,退休后每个月领取的养老金就高,反之则低。*富士康官网*

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另外,与往年不同的是,农民工的失业保险缴费基数规定,以往是按照上一年度职工最低龙华富士康官方直招工资标准缴纳,而2011年将参照基本养老保险缴费基数进行确定。(袁京)

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龙华富士康官方直招业保险最低缴费金额:单位:2836.2×0.7%=19.85元;个人:2836.2×0.3%=8.51元住房公积金最低缴费金额:单位:3695×5%=184.75元;个人:3695×5%=184.75龙华富士康官方直招元。*富士康官网*

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2019-2020年石家庄五险一金缴纳比例:养老保险:公司缴16%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.7%,个人缴0.3%;医疗保险:公司缴8%,个人缴2%;公积金:龙华富士康官方直招公司缴5-12%,个人缴5-12%石家庄五险一金缴纳比例*富士康招聘信息*

河北各城市五险一金缴纳比例【石家庄】养老保险:单位,20%,个人,8%医疗保险:单位,8%,个人,2%工伤保险:单位,1%,个人不用缴费失业保险龙华富士康官方直招:单位,2%,个人,1%生育保险:单位,0.8%,个人不用缴费*富士康官网*

住房公积金:单位,11%,个人,7%【秦皇岛】养老保险:单位20%,个人8%医疗保险:单位6.5%,个人2%生育保险:单位0.6%,个人不龙华富士康官方直招缴纳费用工伤保险:单位按照0.5%,1%,1.5%三档缴存,具体比例以营业执照为准,个人不缴纳费用*富士康招聘信息*

失业保险:单位2%,个人1%【唐山】养老保险缴纳比例:单位20%,个人8%医疗保险缴纳比例:单位8%,龙华富士康官方直招个人2%失业保险缴纳比例:单位2%,个人1%工伤保险缴纳比例:工伤保险基准费率按照不同行业的工伤风险程度确定,行业差别费率为:一类行业费率为0.5%;二类行业费率为1%;三类行业费率为2%。*富士康官网*

职工个人不龙华富士康官方直招缴纳工伤保险费生育保险缴纳比例:单位0.8%,职工个人不缴纳生育保险费住房公积金缴存比例:单位和个人的住房公积金的缴存比例最低不得低于各5%,自2014年1月起,行政事业单位的单位缴存比例最高为12%龙华富士康官方直招,个人缴存比例暂维持原比例不变。*富士康招聘信息*

企业及其他单位,参照行政事业单位执行单位自身经济状况良好可提高缴存比例,但单位和个人缴存比例之和不得超过24%以上便是河北五险一金缴纳比例相关的介绍,如有疑问,可向当地龙华富士康官方直招的社保局与公积金管理中心咨询扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"。*富士康官网*

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