郑州富士康招工报名中心_观澜富士康北门到清湖地铁站

富士康招聘网 2023年02月02日 642

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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铜陵市住房公积金可能是相关行业人士都值得关注的知识，在此富士康招聘网对铜陵市住房公积金官富士康官方直招网进行详细的介绍，并拓展一些相关的知识分享给大家，希望能够为您带来帮助！铜陵住房公积金怎么提取，提取手续有哪些公积金如何提取现金：

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住房公积金提取富士康官方直招业务流程如下:1.职工凭提取证明文件,向所在单位提出提取住房公积金的申请,所在单位核实后,出具《提取申请书》一式二份集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》2.职工凭《提取申请书》及其他提富士康官方直招取申请资料,到单位缴存住房公积金的分中心或管理部申请提取住房公积金,分中心或管理部出具《提取通知书》,由职工签字确认提取金额。

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3.职工当日持分中心或管理部审核确认的《提取申请书富士康官方直招》一式二份及《提取通知书》一式三份,当日到建设银行办理支款手续4.职工将建设银行付款确认后的《提取通知书》一份退给单位,作为单位记账凭证提取条件住房消费提取包括住房消费一次性提取和住房消费按月提取。

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1.一次性提取:包括购买商品住房、限价商品住房、定向销售(安置)经济适用住房、私产住房、公有现住房和其他自有自住住房;在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房2.按月提取:包富士康官方直招括偿还住房贷款本息;支付配租或**招租补贴的经济租赁房房租。

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非住房消费提取包括销户提取和按月提取1.销户提取:包括离、退休;农业户籍职工男满60周岁、女满55周岁;到国外、港、澳、富士康官方直招台地区定居;完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力或重度残疾(一级或二级残疾)并与单位解除或终止劳动关系;领取失业保险金;被判处刑罚、户口迁出本市、非本市户口职工离开本市并与所在单位解除或终止劳动关系;富士康官方直招住房公积金账户转入集中封存户满两年或与原单位终止劳动关系满两年;到本市行政区域外工作并在当地建立和缴存住房公积金;职工死亡或被宣告死亡。*富士康直招*

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较原有提取政策,增加了农业户籍职工富士康官方直招男满60周岁、女满55周岁和到本市行政区域外工作并在当地建立和缴存住房公积金两种原因的销户提取2.按月提取:包括被纳入本市城镇居民最低生活保障范围或特困救助范围的;家庭成员患重大疾病(包括心肌梗死、尿富士康官方直招毒症、白血病、肝硬化、再生障碍性贫血、风心二狭二闭、脑血管畸形、脑血管意外、坏死性肠梗阻、肝萎缩、严重复合性外伤、严重电击伤、各种癌性病变)住院治疗的。*富士康官方招聘*

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较原有提取政策,增加富士康官方直招了被纳入特困救助范围提取原因铜陵公积金9个月4500可以贷款多少贷款30万根据《铜陵市人民政府关于加强房地产市场管理的若干意见》铜政〔2017〕45号等文件精神，经市政府同意，现就我市住房公积金贷款有富士康官方直招关政策通知如下。*富士康直招*

8.郑州富士康急招工当天进

一、支持城镇居民家庭购买首套住房办理住房公积金贷款居民家庭夫妻双方及未成年子女，下同名下在本市城镇无自有产权住房含无住房贷款记录，在本市城镇购买住房的，执行首富士康官方直招套住房贷款政策购买住房建筑面积90平方米及以下的，首付款比例为20%；购买住房建筑面积90平方米以上144平方米及以下的，首付款比例为30%。*富士康官方招聘*

二、城镇居民家庭二次购房申请住房富士康官方直招公积金贷款“认房认贷”居民家庭在本市城镇已拥有一套住房，或在本市城镇无自有产权住房但有住房贷款记录且贷款已结清的，在本市再次购买住房时，执行二套住房公积金贷款政策购买住房建筑面积90平方米及以下，首付富士康官方直招款比例由20%调整到40%；购房建筑面积90平方米以上144平方米及以下的，首付款比例由30%调整到50%。*富士康直招*

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申请住房公积金贷款购买超出普通商品房（含首次购房）建筑面积的富士康官方直招，首付款比例由60%调整到70%本通知从2017年11月18日起执行以往住房公积金贷款政策与本通知不一致的，以本通知为准铜陵市住房公积金贷款前能提取公积金么?。*富士康官方招聘*

可以通过查询资料可知，铜陵市住房公积金贷富士康官方直招款前能提取公积金只要有下列情形之一，并能按规定提供合法、有效的证明，通过咨询自己单位，可以申请提取本人住房公积金1.购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的2.离休、退休的。*富士康直招*

3.完全丧失劳动能力或富士康官方直招重度残疾，这是常见的情况之一，并与单位解除或终止劳动关系的.4.出国定居或赴港、澳、台地区定居的5.偿还购买自住住房贷款本息的6.租住住房的月房租超出家庭月工资收入15%的7.进城务工人员与单位解除(富士康官方直招终止)劳动关系的8.职工死亡或被宣告死亡的。*富士康官方招聘*

9.正在享受城镇居民最低生活保障或特困救助待遇的10.与单位终止劳动关系一年以上未再就业的11.职工及家庭成员因重大疾病或发生重大伤害事故导致家庭生活艰难的富士康官方直招12.因自然灾害或其他突发事件造成家庭生活严重困难的。*富士康直招*

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