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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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一、所需条件:1、申请人住房公积金个人账户建立满一年,在近半年按月、足额、连续缴存住房公积金2、申请人归还商业贷款过程中未出现过连续三期或累计六期逾期情况二、办理流程:1、贷款申深圳富士康官方招聘请借款人携带贷款资料到单位所属辖区的住房公积金管理部门提出贷款申请。

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2、贷款审批贷款申请资料提供齐全,中心实行“三级审批”3、签订合同审批通过后,借款人与公积金中心深圳富士康官方招聘、受托银行签订《个人住房公积金借款合同》《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:。

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(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的深圳富士康官方招聘;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工深圳富士康官方招聘住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。

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职工提取住房公积深圳富士康官方招聘金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明第二十六条 缴存住房公积金的职工,在购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款住房公积金管理中心应当自受理申深圳富士康官方招聘请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定,并通知申请人;准予贷款的,由受委托银行办理贷款手续。*富士康招聘信息*

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《赣州市住房公积金贷款管深圳富士康官方招聘理办法》第十四条贷款最长期限为30年借款人贷款期限最长计算到法定退休年龄后5年止办理组合贷款的,公积金贷款和商业性住房贷款的贷款期限必须一致(一)公积金贷款最高额度,由市住房公积金管理委员会确定。*富士康招聘信息*

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(二)可贷金额的计算公式:职工可贷金额=住房公积金月缴存额×12×最长可贷款年限×缴存时间系数+职工住房公积金个人缴存账户存储余额×个贷率系数(三)购(建)住房的,贷款金额比例不深圳富士康官方招聘得超过国家及有关部门有关规定。*富士康官方招聘*

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关于赣州市住房公积金贷款的其他规定《赣州市住房公积金贷款管理办法》第十四条贷款最长期限为30年借款人贷款期限最长计算到法定退休年龄后5年止办理组合贷深圳富士康官方招聘款的,公积金贷款和商业性住房贷款的贷款期限必须一致第十五条公积金贷款利率按照中国人民银行批准的贷款利率标准执行。*富士康招聘信息*

贷款期限在一年以上的,如遇利率调整,于次年1月1日起按相应公积金贷款档次利率执行以上内容深圳富士康官方招聘参考 赣州市住房公积金中心——赣州市住房公积金贷款管理办法2016年赣州市住房公积金贷款额度及利率;     随着人们经济观念的转变,住房公积金在生活中的作用愈来愈大。*富士康官方招聘*

赣州作为江西的一个市级城市,20深圳富士康官方招聘16年租房公积金贷款额度及预期年化利率是多少呢? 贷款额度:      贷款额度中心城区由40万元提高到60万元,县(市、区)由30万元提高到50万元;贷款预期年化利率:*富士康招聘信息*

首套住房:      (1)5深圳富士康官方招聘年期(含)以下的公积金贷款预期年化利率为年期以上的贷款预期年化利率为二套房:      (1)5年期(含)以下的公积金贷款预期年化利率为年期以上的公积金贷款预期年化利率为温馨提示:以发放贷款时中国人民深圳富士康官方招聘银行规定的住房公积金贷款预期年化利率为准;贷款期间遇国家预期年化利率调整,统一在次年的1月1日调整。*富士康官方招聘*

贷款期限:最长贷款年限为30年,且男职工还贷年龄不超过65周岁、女职工不超过60周岁赣州公积金贷款最深圳富士康官方招聘高额度在赣州市中心城区范围内(含章贡区,、赣州开发区)购买、、建造、翻建、大修自住住房,申请住房公积金贷款或个人住房商业性贷款转住房公积金贷款的,,每户贷款最高额度40万元;在县(市)城镇范围内购买、深圳富士康官方招聘建造、翻建大修自住住房,,申请住房公积金贷款或个人住房商业性贷款转住房公积金贷款的,每户贷款最高额度30万元。*富士康招聘信息*

【拓展资料】个人住房贷款,是一种消费贷款,是指贷款人向借款人发放的用于购买自用普通住房的贷深圳富士康官方招聘款贷款人发放个人住房贷款时,借款人必须提供担保借款人到期不能偿还贷款本息的,贷款人有权依法处理其抵押物或质物,或由保证人承担偿还本息的连带责任。*富士康官方招聘*

贷款的对象是具有完全民事行为能力的自然人贷款条件是城镇居深圳富士康官方招聘民用于购买自用普通住房且有购房合同或协议,有还本付息的能力,信用良好,有购房所需资金30%的购房首付款,有银行认可的贷款担保等个人住房贷款限用于购买自用普通住房和城市居民修、建自用住房,不得用于购买豪深圳富士康官方招聘华住房。*富士康招聘信息*

个人住房贷款,是指贷款人向借款人发放的用于购买自用普通住房的贷款个人住房贷款业务是商业银行的主要资产业务之一是指商业银行向借款人开放的,用于借款人购买首次交易的住房(即房地产开发商或其他合格开深圳富士康官方招聘发主体开发建设后销售给个人的住房)的贷款。*富士康官方招聘*

个人住房贷款主要有以下三种贷款形式:个人住房委托贷款全称是个人住房担保委托贷款,它是指住房资金管理中心运用住房公积金委托商业性银行发放的个人住房贷款住房公积金深圳富士康官方招聘贷款是政策性的个人住房贷款,一方面是它的利率低;另一方面主要是为中低收入的公积金缴存职工提供这种贷款。*富士康招聘信息*

但是由于住房公积金贷款和商业贷款的利息相差1%有余,因而无论是投资者还是购房自住的老百姓都比较偏向深圳富士康官方招聘于选择住房公积金贷款购买住房个人住房自营贷款是以银行信贷资金为来源向购房者个人发放的贷款也称商业性个人住房贷款,个人住房担保贷款。*富士康官方招聘*

个人住房组合贷款指以住房公积金存款和信贷资金为来源向同一借款人发放的用深圳富士康官方招聘于购买自用普通住房的贷款,是个人住房委托贷款和自营贷款的组合此外,还有住房储蓄贷款和按揭贷款等赣州:第二次使用住房公积金贷款首付款比例下调至30%*富士康招聘信息*

(记者 计思敏)6月2日,澎湃新闻从江西省赣州市住房公深圳富士康官方招聘积金管理中心获悉,近日赣州市发布《关于调整住房公积金部分政策的通知》(简称《通知》)《通知》明确,自2022年6月1日起,第二次使用住房公积金贷款首付款比例由现行的50%下调至30%,贷款总额不得超过深圳富士康官方招聘所购自住住房总价的70%。*富士康官方招聘*

同时,调整住房公积金首套房贷款政策,对拥有一套住房并已结清购房贷款的家庭,为改善居住条件再次申请公积金贷款购买商品住房且符合赣州市公积金贷款使用条件的,个人住房公积金贷款执行深圳富士康官方招聘首次使用住房公积金贷款政策按照新政,在赣州市范围内购买商品住房的可以提取父母或子女名下住房公积金。*富士康招聘信息*

缴存职工除按原有政策规定就本人及配偶购买商品住房提取住房公积金外,不足部分可提取其父母或子女名下住房公深圳富士康官方招聘积金账户余额本人及配偶没有缴存住房公积金的,可提取其父母或子女名下住房公积金账户余额《通知》还提及,恢复省内异地住房公积金贷款及购房提取业务。*富士康官方招聘*

实行省内住房公积金缴存异地互认和转移接续省内其他城市缴存职深圳富士康官方招聘工在赣州市购房的,可按赣州市住房公积金贷款政策申请个人住房公积金贷款;赣州市缴存职工在省内其他城市购房的,可按赣州市住房公积金提取政策申请提取个人住房公积金账户余额。*富士康招聘信息*

《通知》要求,房地产开发项目取得商深圳富士康官方招聘品房预售许可证后,住房公积金管理部门应当受理、审核住房公积金个人住房贷款,在不动产登记部门完成抵押登记后及时发放《通知》显示,以上政策调整自2022年6月1日起试行1年。*富士康官方招聘*

试行期间,如遇国家和上级政策调深圳富士康官方招聘整,以国家和上级政策为准商品房以购房合同备案时间为准,二手房以契税完税证明载明时间为准,拆迁安置房以开具补缴差额款票据时间为准,即购房合同备案时间、契税完税证明载明时间和开具补缴差额款票据时间是202深圳富士康官方招聘2年6月1日(不含)前的,按原政策执行。*富士康招聘信息*

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