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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

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南昌的住房公积金管理中心地点是哪,可以提取公积金吗根据《住房公积金管理条例》第24条的规定,职工有廊坊富士康直招下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;2、偿还购建自住住房贷款本息的;

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3、租赁自住住房,房租超出家庭工资收入一定比例的廊坊富士康直招;4、离休、退休的;5、出境定居的;6、职工死亡、被宣告死亡的;7、享受城镇最低生活保障的;8、完全或部分丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;9、管委会依据相关法规规定的其他情形。

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提取住房公积金需提供以下材料:1、提取住房公积金账户内的存储余额的,先由所在单位予以核实,并出具提取证明2、职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金住房公积金管理中心应当自受理廊坊富士康直招申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;。*富士康*

3、准予提取的,到受委托银行办理支付手续。各地公积金中心对公积金提取规定了不同的条件、流程,请咨询当地公积金中廊坊富士康直招

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廊坊富士康直招253南昌住房公积金管理中心在哪里?

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南昌住房公积金管理中心位于南昌市住房保障和房产管理局地址:红谷滩新区香江路199号附近公交站:珠江路口-公交车站途经公交车:311路, 503路廊坊富士康直招空调, 506路昌北-公交车站途经公交车:17路, 22路, 136路, 139路, 160路, 210路, 214路, 214路区间, 223路, 223路短班, 227路长班, 232路, 240廊坊富士康直招短班, 240路长班, 304路长班, 304路枫林, 304路双港, 311路, 506路, k232路, 机场公交1线*富士康直招*

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南昌公积金管理中心介绍导语:今天小兔就给大家介绍一下关于南昌廊坊富士康直招市住房公积金管理中心,南昌市住房公积金管理中心就是南昌市政府直属不是以营利为目的的一个独立事业单位在其单位的下面有两个分中心分别为铁路分中心、省直分中心,还有五个办事处分别为驻湾里区营业点、驻进贤县办廊坊富士康直招事处、驻安义县办事处、驻南昌办事处与驻新健办事处。*富士康*

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里面还设有六个科,下面就给大家介绍一下南昌市住房公积金管理中心给大家讲解一下一、管理中心的简介南昌市住房公积金管理中心,前廊坊富士康直招身为南昌市住房资金管理中心,2002年根据国务院关于调整住房公积金管理机构的部署,经省人民政府批准,在南昌地区原有八个中心的基础上重新组建成立。*富士康直招*

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10.郑州富士康多少员工

南昌市住房公积金管理中心为南昌市廊坊富士康直招政府直属不以营利为目的的独立的事业单位,下设2个分中心:省直分中心、铁路分中心; 5个办事处(营业点):驻南昌县办事处、驻新建县办事处、驻安义县办事处、驻进贤县办事处、驻湾里区营业点;内设6个科室:综廊坊富士康直招合科、稽核科、汇缴管理科、财务科、个贷管理科、网络管理科。*富士康*

我市住房公积金决策机构为南昌住房公积金管理委员会地址:南昌市红谷滩新区香江路199号三楼二、南昌市管理中心的职能介绍1.综合科:负责中心行政、廊坊富士康直招协调、督导、劳资、总务、安全保卫、档案管理、车辆管理、考勤管理、宣传学习等工作。*富士康直招*

2.汇缴管理科:负责宣传和解释住房公积金缴存、提取业务的有关政策、制度及业务办理流程;负责住房公积金缴存管理、提取审批工廊坊富士康直招作;参与住房公积金有关政策、法规的制定工作;负责对住房公积金缴存单位的缴存、提取业务培训工作;负责住房公积金催缴及催建工作。*富士康*

3.个贷管理科:认真贯彻《住房公积金管理条例》及有关政策法规和各项规章制度,廊坊富士康直招按照南昌住房公积金管理委员会的决策和中心领导的工作部署开展住房公积金贷款的审批、管理、监控及个贷统计报表的编制4.财务科:负责住房公积金、管理费用的财务核算;按月编制财务报表,按季编写财务分析报告;编廊坊富士康直招制财务年度预算,汇总年度报表;负责从市财政核拨管理费用,并向市财政报送报表;完成中心安排的其他事项。*富士康直招*

5. 稽核科:按照《住房公积金管理条例》和各项金融方针、政策、法规、中心各项工作计划和规章制度对中心廊坊富士康直招市城区及县(区)的各项活动进行监督、检查;配合市财政、审计及上级主管部门的检查工作;负责全中心的综合统计、分析工作;起草各项业务汇报材料; 负责中心的风险管理工作。*富士康*

6.网络管理科:负责中心住房公积金网廊坊富士康直招络管理系统(含四县一区)的日常运行和软硬件设备的维护,为中心各项工作提供技术保障负责市城区办事大厅的现场咨询,负责中心网站和12329热线系统的维护负责中心信访工作上面给大家介绍一下关于南昌市公积金管廊坊富士康直招理中心的介绍,南昌市公积金管理中心的主要职责主要为执行南昌市全市的住房公积金的归属与使用规划,负责公积金的缴存、提取以及使用状况。*富士康直招*

主要还负责住房公积金的核算状况负责住房紧紧地归还于保值状况以及其它的一廊坊富士康直招


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