郑州富士康招聘信息_观澜富士康有几个厂区

富士康招聘网 2023年02月08日 659

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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工伤协议书怎么写1、标题可以写“协议深圳富士康招聘书”三字，也可以写明协议书的具体名称“XXXX协议书”2、订协议双方的基本信息在标题下，正文之前，写明订协议双方的信息，并在双方单位名称之后注明一方是甲方，一方是乙方，便于在正文中称呼。

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3、正文正文包括开头、主体两部分开头是交待签订协议的目的、原因、依据，紧接着可用程式化语言转入主体，如“现对有关事项达成协议如下”主体要求就协议有关事宜作出明确的、全面的说明，尤其要深圳富士康招聘着力写好协议双方的权利和义务。

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正文条款内容：(1)协商目的(2) 协商目的责任(3)协议的时间和期限(4)协商目的条款和酬金{价格明确总额大写必须明确货币种类}(5)深圳富士康招聘履行条款期限(6) 违反条款的责任处理4、落款应写明订协议双方单位的名称，并加盖公章。*富士康官网*

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必要时还得写上鉴证单位和公证单位的名称，并加盖公章最后写上签订协议的日期《深圳富士康招聘工伤保险条例》第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。*富士康招聘信息*

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治疗工伤所深圳富士康招聘需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门深圳富士康招聘、食品药品监督管理部门等部门规定。*富士康官网*

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职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基深圳富士康招聘金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。*富士康招聘信息*

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工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用深圳富士康招聘，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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工伤证明怎么写范文【法律分析】：一般情况下，工伤证明须按下方要求制作：一、发生工伤事故的日期、时间、地点(岗位);二、证人;三、当日救治医院及转深圳富士康招聘院(指定医院)的出院小结、手术记录、检查报告等才能进行工伤认定。*富士康官网*

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伤残鉴定也须具备上述材料切记：住院情况也就是通常说的复印病历只能到医院复印一次，不能复印第二次，因此，各项病历、检深圳富士康招聘查记录、出院小结、手术记录须自己进行复印留底不过，这些事情是由你所在的单位负责的，不需本人去办理。*富士康招聘信息*

一般是由本人所在的部门负责人填写《工伤报告》，然后由公司填写由《劳动和社会保障局》制定的《市单位职工工深圳富士康招聘伤认定申请表》交予区级劳动和社会保障局工伤认定部门进行工伤认定然后再到市级《劳动和社会保障局》进行劳动能力鉴定，也就是伤残鉴定。*富士康官网*

最后由公司代理申请工伤待遇【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条规定，职深圳富士康招聘工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；*富士康招聘信息*

（三）在工作时间和工作场深圳富士康招聘深圳富士康招聘火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形工伤保证书怎么写兹有本人###（身份证号码：###）于##年##月##日不慎跌伤，并于##年##月##日入驻###医院进行治疗在###有深圳富士康招聘限公司（以下简称公司）为本人垫付医疗费、护理费、伙食费等各项费用合计###元及向本人支付一次性补偿金###元之基础上，本人经充分考虑，在完全自愿的情况下，向公司郑重承诺如下：。*富士康官网*

一、经本人申请和公司同意深圳富士康招聘后，本人与公司的劳动关系终止本人将积极协助公司办理好工作交接事宜二、向公司出具各项费用及一次性补偿金的收款收据，并将医疗费、护理费、伙食费等各项费用的票据归还于公司三、本人不再以任何理由向公司索要任何深圳富士康招聘费用，不再提起劳动仲裁或诉讼，与公司无任何法律纠纷。*富士康招聘信息*

四、本承诺书由###（与本人关系，身份证号码：###）代为书写，是本人真实意思的表示承诺人：####本人工伤证明书怎么写工伤证明书xxx同志在xx年深圳富士康招聘xx月xx日，xxx地点，从事xxxxxx工作时，因xxxxxxxxx受伤，本人在现场亲眼所见。*富士康官网*

特此证明!证明人(签名)：xxxxxxx年xx月xx日单位意见：xxx【法律依据】《工伤认定办法》第四条深圳富士康招聘职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。*富士康招聘信息*

遇有特殊情况，经报社会保深圳富士康招聘险行政部门同意，申请时限可以适当延长按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出工伤事故赔偿保证书怎么写好*富士康官网*

工伤事故赔偿保证书深圳富士康招聘范本（一）兹有本人______（身份证号码：_______________）于______年______月______日不慎跌伤，并于______年______月______日入驻______医院进行深圳富士康招聘治疗。*富士康招聘信息*

在______有限公司（以下简称公司）为本人垫付医疗费、护理费、伙食费等各项费用合计______元及向本人支付一次性补偿金______元之基础上，本人经充分考虑，在完全自愿的情况下，向公司郑重承深圳富士康招聘诺如下：。*富士康官网*

一、经本人申请和公司同意后，本人与公司的劳动关系终止本人将积极协助公司办理好工作交接事宜二、向公司出具各项费用及一次性补偿金的收款收据，并将医疗费、护理费、伙食费等各项费用的票据归还于公司三深圳富士康招聘、本人不再以任何理由向公司索要任何费用，不再提起劳动仲裁或诉讼，与公司无任何法律纠纷。*富士康招聘信息*

四、本承诺书由______（与本人关系是：______，身份证号码：_______________）代为书写，是本深圳富士康招聘人真实意思的表示承诺人：______代书人：______承诺时间：______年______月______日。*富士康官网*

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