观澜富士康内部招聘_观澜富士康什么时候建的厂

富士康招聘网 2023年02月12日 753

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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失业优惠政策最近引起很多人的关注，是大家咨询最多的问题之一，接下来就说说失业优惠政策是什么观澜富士康最新招工信息，希望能给你带来帮助！失业后可以领取哪些补贴？（1）领取失业保险金（2）如果患病或生育，到指定的医院就诊，可以按规定申请70%的医疗费补贴。

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（3观澜富士康最新招工信息）失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的，可以一次性领取剩余期限的失业保险金（加上本次核定后已领取的月份，不能超过24个月），作为扶持生产资金（4）失业人员在领取失观澜富士康最新招工信息业保险金期间死亡的，其家属可以申领丧葬补助金、供养直系亲属一次性抚恤金。

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（5）女性失业人员在领取失业保险金期间生育，符合国家计划生育规定的，可以申领3个月的生育补助金，标准与观澜富士康最新招工信息其领取的失业保险金计发标准相同（6）免费接受职业指导、职业培训等就业服务失业登记人员能享受哪些优惠政策。

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劳动者失业登记后，凭《就业失业登记证》免费享受以下优惠政策：1、可观澜富士康最新招工信息免费享受公共就业服务机构的政策咨询、职业指导、创业指导、职业介绍、公益性岗位安置等优惠政策；2、可免费参加职业培训（包括创业培训），享受职业培训补贴和职业技能鉴定补贴；

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3、可享观澜富士康最新招工信息受社保补贴、公益性岗位补贴、全免息小额贷款等就业扶持政策；享受失业保险待遇的失业人员，凭证可领失业保险金；4、符合税收优惠条件的个体人员，凭证可申请减免3年管理费、证照行政事业性收费、营业税等个体经营观澜富士康最新招工信息税收优惠政策。*富士康*

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企业录用持有《就业失业登记证》的就业困难人员，可申请享受企业吸纳税收、社会保险补贴等优惠政策企业招收下岗失业人员可享受哪些优惠政策肯定对企业有一些优惠，具体如下：新观澜富士康最新招工信息办的服务型和商贸型企业（国家规定行业除外）当年新招用下岗失业人员达到职工总人数30%以上，并与其签订3年以上期限劳动合同的，经就业服务管理机构认定，税务机关审核，3年内免征营业税、城市维护建设税、教育观澜富士康最新招工信息费附加和企业所得税。*富士康招聘信息*

7.观澜富士康招聘中心几点钟开始招聘

不足30%的，3年内按计算的减征比例减征企业所得税减征比例=（企业当年新招用下岗失业人员÷企业职工总数×100%）×2对于现有企业扩大生产规模，观澜富士康最新招工信息吸纳下岗失业人员再就业，国家同样给予税收优惠国家对失业又没有保险的人有什么优惠政策*富士康*

8.深圳观澜富士康观现在招工吗

财政部劳动保障部国家税务总局关于促进下岗失业人员再就业税收优惠及其他相关政策的补充通知【观澜富士康最新招工信息颁布日期】2003.08.23【实施日期】2003.08.23【发文号】财税[2003]192号财政部劳动保障部国家税务总局*富士康招聘信息*

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关于促进下岗失业人员再就业税收优惠及其他相关政策的补充通知观澜富士康最新招工信息各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、劳动保障厅(局)、国家税务局、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局：为贯彻落实全国再就业工作座谈会精神，保证再就业工作的顺利进行，经国务院同意，*富士康*

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10.观澜富观澜富士康最新招工信息士康在哪招聘

现就促进下岗失业人员再就业有关税收优惠及其他相关政策问题补充通知如下：一、对劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，凡安置下岗失业人员并签订一年以上期限劳动合同观澜富士康最新招工信息的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，*富士康招聘信息*

自2003年1月1日起，每吸纳1名下岗失业人员，每年可享受企业所得税2000元定额税收扣减优惠当年不足扣减的，可结转至下一年继续扣减，但结转期不能超过两年具体办法观澜富士康最新招工信息由国家税务总局、劳动保障部另行制定二、对财税[2002]208号、财税[2003]133号和财社[2002]107号及其他相关文件规定享*富士康*

受有关税收优惠政策和社会保险补贴的服务型企业、商贸企业与下岗失业观澜富士康最新招工信息人员签订劳动合同的期限由现行3年以上调整为1年以上(含1年)，并享受相应期限政策优惠三、凡在2005年底之前，符合中发[2002]12号文件优惠政策条件规定的，从事个体经。*富士康招聘信息*

营的下岗失业人员、吸纳下岗失观澜富士康最新招工信息业人员的企业和国有大中型企业主辅分离、辅业改制所兴办的经济实体，可按有关规定享受最长期限为3年的税收优惠和社会保险补贴，直至期满为止；凡在2005年底之前从事个体经营的下岗失业人员(除国家限制的行业外观澜富士康最新招工信息)，可按有关规定享受*富士康*

最长期限为3年的免收登记类、证照类、管理类行政事业性收费优惠，直至期满为止请遵照执行财政部劳动保障部国家税务总局二00三八月二十八日待岗生活费应按当地规定支付，养老保险应由单位全部观澜富士康最新招工信息承担如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，。*富士康招聘信息*

失业人员社保补贴政策关于印发《用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法》的通知(京劳社就发[2006]89号) 各区、县劳动和社会保障局、财政局，市属各观澜富士康最新招工信息委、办、局、总公司（集团），计划单列企业、中央在京单位及各类用人单位：为了贯彻落实《北京市人民政府贯彻落实国务院关于进一步加强就业再就业工作文件的通知》（京政发〔2006〕4号）文件精神，促进失业人观澜富士康最新招工信息员尽快实现就业，鼓励支持用人单位招用失业人员，现将《用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法》印发给你们，请认真贯彻执行。*富士康*

附件： 1.用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法 2. 中、重度残疾人观澜富士康最新招工信息划分标准北京市劳动和社会保障局北京市财政局二○○六年六月二十八日二○○六年六月二十八日用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法*富士康招聘信息*

第一条为了鼓励支持用人单位招用失业人员，促进失业人员再就业，根观澜富士康最新招工信息据《北京市人民政府贯彻落实国务院关于加强就业再就业工作文件的通知》（京政发〔2006〕4号），结合本市实际，制定本办法第二条本办法适用于招用城镇登记失业人员的企业事业单位、国家机关、社会团体、个体工观澜富士康最新招工信息商户各类用人单位（以下统称“用人单位”）。*富士康*

第三条社会保险补贴、岗位补贴是鼓励用人单位招用失业人员并按规定为其缴纳社会保险费后，给予用人单位的资金补助第四条用人单位招用持《再就业优惠证》的失业人员且观澜富士康最新招工信息符合下列条件的，给予社会保险补贴、岗位补贴：。*富士康招聘信息*

（一）商贸企业、服务型企业（国家限制的广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧除外），招用女满35周岁、男满40周岁以上的失业人员，签订1年及以上期限劳动观澜富士康最新招工信息合同的，在合同期内给予最长不超过3年的社会保险补贴。*富士康*

（二）用人单位招用女满40周岁、男满50周岁以上的失业人员（以下简称“4050”失业人员，享受社区公益性就业组织专项补贴以及国家机关、事业单位中财政观澜富士康最新招工信息已安排单位缴纳社会保险费的人员除外），签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过5年的社会保险补贴。*富士康招聘信息*

用人单位招用“4050”失业人员，签订3年及以上期限劳动合同的，除按上述规定给予社会保险观澜富士康最新招工信息补贴外，每招用1人再给予一次性的岗位补贴

经过以上对失业优惠政策的分享介绍，相信你对失业优惠政策是什么有了大概的了解，想知道更多关于失业优惠政策的知识，关注富士康招聘网，我们将持续为您分享！