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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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宜昌葛洲坝取住房公积金的程序需要哪些材料一、宜昌葛洲坝取住房公积金的程序所需材料:1、身份材料:①提取人及配偶各自的身份证原件;②确需他人代办的,另出具代办人身份证原件;③提取人本人的公积金联成都富士康最新招聘信息名卡或银行储蓄卡(见注意事项7)。

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2、婚姻关系材料:结婚证原件或单身声明(现场签署)3、住房套数证明材料:公积金缴存地房管或不动产部门出具的家庭现有住房查询结果证明宜昌城区(不成都富士康最新招聘信息含夷陵区)的不需提供4、购房真实性、合法性证明材料:①购房地不动产登记或房管部门出具的不动产登记证明(含原产权证明单)或不动产权证书(含原房屋所有权证)原件;

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②购房合同原件成都富士康最新招聘信息;③购房发票或契税发票原件或开发企业收据及银行刷卡支付凭证;④购买宜昌区域以外住房的,另需提供提取人本人、配偶、子女任意一方购房所在地户口簿原件或1年以上当地纳税证明原件或社会保险缴纳证明原件,以及相成都富士康最新招聘信息应的亲属关系证明原件。*观澜富士康最新招聘*

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听别人说退休后住房公积金双倍返还是什么意思?求解公积金余额是个人和单位共同交的,如果在职期间一直没有使用公积金购房,退休时会将您自己缴成都富士康最新招聘信息纳的这部分以及单位缴纳的那部分(也就是双倍),连本带利返还缴存人退休的,可以提取缴存人住房公积金账户内的全部存储余额(含销户利息)。*观澜富士康最新招聘*

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3、宜昌区域内可通过外联接口直接查询无须证明材料,无法成都富士康最新招聘信息联网查询的需提供退休证原件或经组织、人社部门批准离退休的审批文件原件扩展资料:公积金退休销户注意事项:1、办理提取业务前须先修改住房公积金账户初始密码,职工可登录住房公积金管理中心网上办事大厅直接修改成都富士康最新招聘信息。*富士康招聘信息*

2、办理销户提取业务前,个人账户须为封存状态,封存手续由单位办理3、职工可通过网上办事大厅办理退休销户提取,男性年龄应满60周岁或者女性年龄应满55周岁;年龄未达到以上要求并已退休的,应到住房公积金成都富士康最新招聘信息业务银行网点提交退休证等证明材料办理。*观澜富士康最新招聘*

参考资料来源:百度百科—公积金提取参考资料来源:宜昌住房公积金中心网—退休提取公积金办事指南(2018年9月版)宜昌市夷陵区房管局个人住房公积金查询住房公积金一般成都富士康最新招聘信息有以下的一些方法可以查询:1、进入当地住房公积金管理中心官网的个人查询页面,凭身份证号码及公积金卡号查询。*富士康招聘信息*

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