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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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很多朋友在找富士康招聘网时都会咨询住房公积金怎么提取和住房公积金怎么提取不富士康事业群招聘了,这说明有一部分人对这个问题不太了解,您了解吗?那么什么是住房公积金怎么提取不了?接下来就由小编带大家详细了解一下吧! 住房公积金怎么提取

住房公积金提取是富士康事业群招聘指公积金缴存人按照公积金提取的要求,到公积金提取办理的相关部门办理住房公积金提取手续,将住房公积金账户内的部分或全部金额提取到个人银行账户里的这一过程要提取住房公积金的话,职工首先要提供自己的身份证和富士康事业群招聘复印件,以及相关的证明文件,比如说因为买房而提取公积金的,就需要提供《商品房预售合同》和首付款收据。

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职工向单位提交了资料和住房公积金的申请后,单位需要核实情况,然后出具有效富士康事业群招聘的公积金提取证明文件,职工就可以凭借领取的凭证原件和复印件,还有单位出具的公积金提取证明,到公积金管理部门去申请提取公积金管理部门一般都会在3天内完成审批,审批通过后,职工就可以凭身份证和公积金管理部富士康事业群招聘门审批同意后的公积金提取证明到承办银行去办理提取手续啦,之后银行最快会在3天内将住房公积金转账到你指定的账户里面。

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《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可富士康事业群招聘以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租富士康事业群招聘超出家庭工资收入的规定比例的。

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依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、富士康事业群招聘受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。*富士康招工信息*

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住房公积金怎么提取方法 住房公积金怎么提取富士康事业群招聘方法 住房公积金怎么提取方法,工作的人都需要交社保,而我们知道职工都是有住房公积金的,属于社保其中一部分,而且公积金里面的钱是可以提取出来的,以下分享住房公积金怎么提取方法。*富士康招聘信息*

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住房公积金怎么提取方法1 提取住房公积金的流程如下: 1、提出申请:职工凭提取证明材料,向单位提出提取住房公积金的申请;单位应当予以核实,对符合提取条件的职工,出具提取证明,由职工向住房公积金管理中富士康事业群招聘心提出申请;*富士康招工信息*

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2、等待通知; 3、办理提取手续:审核通过后,携相关材料到对应银行办理提取手续 法律依据: 《住房公积金管理条例》第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的富士康事业群招聘,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。*富士康招聘信息*

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职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金 住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并富士康事业群招聘通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续 常规提取公积金的方法 。*富士康招工信息*

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第一,买房这种需求提取公积金是理所应当的,毕竟我们缴纳公积金的用途就是为了以后买房子用,所以我们直接富士康事业群招聘到住房公积金办理中心申请全额提取公积金就可以了 第二,购房贷款如果自己有正在偿还的房贷,无论是商业贷款、公积金贷款或者是商业贷款与公积金贷款同时使用的组合贷款,按照规定每年都可以提取一次公积金进行还贷富士康事业群招聘,但是这个前提条件是我们没有绑定公积金还款。*富士康招聘信息*

第三,租房目前有很多城市都有这样的政策,我们可以拿租房合同支取自己账户中的公积金,但是支取公积金的金额不可以超过自己一年的房租费用,如果是想全部支取自己的公富士康事业群招聘积金的话,目前仅靠租房这种方式提取是行不通的。*富士康招工信息*

第四,装修利用房子装修或者是老房子改造这样的方式也可以提取公积金,一般是需要提供自己与装修公司的房屋装修委托合同,以及其它的必要材料,比如公积金支取单等,富士康事业群招聘办理时所需要的证明,公积金办理中心的工作人员也会告诉我们。*富士康招聘信息*

第五,法院判决提取公积金这种提取方式一般是很难遇到,比如说你自己欠了别人的钱,一直没有归还,别人可以通过法院判决将你公积金账户中的钱直接转移到富士康事业群招聘别人的公积金账户中去 通过这种方式可以变相的提取公积金,这种方式虽然说是理论上的一种方法,但是真正实施起来,手续也是相当的繁琐的。*富士康招工信息*

另外,销户提取、离职、退休、出国定居以及户口迁移等方式都可以提取公积金富士康事业群招聘,只不过这几种方式在生活中比较少见以上这些方法基本上涵盖了我们生活中需要提取公积金的情况,如果我们需要提取自己的住房公积金,可以先去当地的公积金管理部门咨询一下,看看哪种提取方式才是最适合自己的。*富士康招聘信息*

住房富士康事业群招聘公积金怎么提取方法2 个人公积金怎么取现 步骤一:提出申请:申请人持提取证明到住房公积金管理中心任一网点申请提取住房公积金 步骤二:审核:经初审后,若发现提交资料有缺失或无用的,当场退回给申请人。*富士康招工信息*

步骤富士康事业群招聘三:收到答复:初审通过的,在受理申请日后的3个工作日内给予答复,退还所提交的资料正本 步骤四:银行放款:到开户银行办理提取转账手续,逾期无效,提取款项由经办银(行)划账至申请人本人银行储蓄存款帐户。*富士康招聘信息*

富士康事业群招聘住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳富士康事业群招聘动关系的;*富士康招工信息*

(四)出境定居的; (五)偿还购房贷款本息的; (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的 依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户 职工死亡富士康事业群招聘或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。*富士康招聘信息*

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富士康事业群招聘查询 3、短信查询 可以输入公积金个人帐号或者身份证号,发送到指定服务号码,然后等待对方自动以短信息回复 4、问单位经办人 可以找单位公积金经办人通过公积金余额及明细表,直接告诉每个职工的缴存信息。*富士康招工信息*

富士康事业群招聘房公积金提取方法 1、对于非按揭用住房公积金异地购买自住住房的,在支付房款后两年内提出申请,以后每半年提取一次,至提取额达到实际支付的购房款 2、偿还购房贷款本息,在还款期内提出申请,每半年提取一次,富士康事业群招聘至提取的住房公积金总额达到实际支付的首期房款和已偿还贷款本息之和。*富士康招聘信息*

3、对建造、大修自住住房的,在批文有效期内提出申请,只能申请提取一次,而且所提取的住房公积金总额不能超过建造、翻建、大修自住住房的费用富士康事业群招聘 4、对于租房的,在租赁合同期内提出申请,以后每半年提取一次,至提取住房公积金总额达到实际支付的房租。*富士康招工信息*

住房公积金怎么提取出来?一、公积金怎么才能提取出来,公积金提取流程都有什么各个地区的公积金提取要求富士康事业群招聘不一,但大体流程一致1、准备资料本人携带身份证原件及复印件,根据不同地区规定,提供相应证明材料2、单位盖章。*富士康招聘信息*

职工在所在单位领取并填写申请书,单位需要签字盖章3、带材料到开户行办理手续职工携带相应材料,富士康事业群招聘到工资卡开户行进行办理相关手续4、管理中心审核资料住房公积金管理中心审核材料真实性、合法性和提取条件5、公积金提取。*富士康招工信息*

确认无误,办理提取手续款项将汇入个人储蓄账号中,职工可自行提取公积金怎么提取出来第一富士康事业群招聘,公积金提取的前提是,单位已经将你的公积金账户冻结了也就是只有等正式离职之后,公司将公积金账户冻结,才能进行相关的具体提取流程。*富士康招聘信息*

提取了公积金之后,就无法享受公积金贷款的优惠利率,而且公积金如果全部取出富士康事业群招聘,余额为零,就不能申请公积金贷款一般来说公积金贷款的利率折扣最多可达7折,是一笔很大的优惠第二,辞职以后,住房公积金是否能提出出来,还需要看户口所在地和住房公积金所在地是否一致。*富士康招工信息*

有两种情况下,是取不出富士康事业群招聘来的,第一种就是户口所在地和被冻结的公积金所在地一致,第二种是虽然户口所在地和被冻结的公积金所在地不一致,但是却在同一个区划内,同一区划就是国务院规定的区划代码相同的,一般是身份证号前6位。*富士康招聘信息*

第三,本地富士康事业群招聘户籍的职工离职之后提取公积金,首先要领取《失业证》,拿着《失业证》、身份证、公积金卡到有关部门办理提取业务外地户口的职工离职之后,想要提取公积金则需要准备公积金申请表,需要在当地的公积金网站下载,填好富士康事业群招聘后盖上公司公章,可以提前准备好;离职的时候,企业会给一份《解除劳动合同证明书》,带着原件和复印件;身份证原件和复印件;公积金存折或者公积金卡等去公积金管理部门办理提取手续。*富士康招工信息*

第四,公积金提取注意:想要提富士康事业群招聘取公积金偿还自住住房的购房贷款,每年可办理一次转账提取,但是提取金额不能超过一年内需要偿还的购房贷款本金与利息之和;如果自己名下没有自有的住房,想要提取公积金支付住房房租,每年可以提取一次,提取金额不富士康事业群招聘能超过一年的房租费用;如果是想提取公积金,用于翻修、大修或是购买、建造自住住房的,只能一次性提取经过有效文件批准的公积金存储余额。*富士康招聘信息*

第五,在提取公积金的时候工作人员会确认公积金账户是否封存,如果封存,工富士康事业群招聘作人员会让你签一份承诺书,主要内容是两年内不以离职为条件再次提取公积金签好之后,拿着回执单到指定窗口去办理取款,可以提现或者转账,如果要转账就要带好银行卡。*富士康招工信息*

各个地区公积金政策可能存在一定偏差,建议拨打富士康事业群招聘

(2)填写好《住房公积金提取申请书》后富士康事业群招聘,携带本人有效身份证件到当地住房公积金管理部门申请提取;(3)提交相关材料后,公积金管理部门会对所提供的资料进行审核;(4)最后,公积金管理部门会把所提取的金额划入到所提供的银行卡账户当中,只需要拿着富士康事业群招聘银行卡提取即可。*富士康招聘信息*

2、法律依据:《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金住房公积富士康事业群招聘金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;。*富士康招工信息*

准予提取的,由受委托银行办理支付手续二、公积金提取需要什么资料1、提取申请书,可以在相关网站上下载;2、提取人身份证富士康事业群招聘原件及复印件一份;3、提取人名下的公积金联名卡或本市开户的工、建、农借记卡之一;4、结婚证或户口簿,如果是提取房主本人的公积金则不需提供,如果是提取房主配偶的公积金就需要提供原件及复印件一份;。*富士康招聘信息*

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