龙华富士康招募中心_深圳观澜富士康什么时候建的

富士康招聘网 2023年02月16日 897

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康招聘网拥有多年的人力资源管理经验，为务工人员提供专业的服务信息，接下来介绍裁员属于什么失业方式，郑州富士康官网招聘以及公司裁员失业金怎么算，选择富士康招聘网可以为您随时随地解决入职及工作中所遇到的各种问题，让你不再为工作中繁琐事务而烦恼。

2.深圳市龙华区观澜富士康

失业类型都有哪些？按照不同原因划分为不同的失业类型：郑州富士康官网招聘①摩擦性失业：在工作流动过程中出现的失业，比如换工作、跳槽后休息了两月而失业再如因为搬家而失业的，都属于摩擦性失业毕业生一毕业就失业了，此时也是摩擦性失业，因为摩擦性失业又称为求职性失业。

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②结构性失业：产业结构升级过程当中，个人技能与企业不匹配导致没有工作比如工厂升级换代，有些不会用机器的人下岗《失业保险条例》规定：失业保险基金由下列各项构成：（一）城镇企业事业郑州富士康官网招聘单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费；。

4.深圳市龙华区观澜富士康科技

（二）失业保险基金的利息；（三）财政补贴；（四）依法纳入失业保险基金的其他资金失业保险待遇是由失业保险金、医疗补助金、丧葬补郑州富士康官网招聘助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等构成失业保险待遇中最主要的是失业保险金，失业人员只有在领取失业保险金期间才能享受到其他各项待遇。*富士康*

5.观澜富士康什么时候成立

以上内容参考：百度百科-失业保险

6.深圳郑州富士康官网招聘观澜富士康什么时候搬迁

由于经济衰退所引起的失业是什么失业由于经济衰退所引起的失业是周期性失业经济周期中的衰退或萧条阶段因需求下降而造成的失业这种失业与经济中周期性波动是一致的在复苏和繁荣阶段，各厂商争郑州富士康官网招聘先扩大生产规模，就业人数普遍增加。*富士康官网*

7.观澜富士康是哪里

在衰退和萧条阶段，由于社会需求不足，前景暗淡，各厂商又纷纷减少生产，大量裁员，就导致了大量的员工下岗，就形成了周期性失业扩展资料：减少周期性失业的郑州富士康官网招聘常见政策，是提高人们对商品和服务的需求，以对抗经济衰退，使企业有更大的动力雇佣员工。*富士康*

8.观澜富士康还在吗

政府有两个主要工具可鼓励支出，一个工具是财政政策，利用减税来鼓励家庭和企业花钱，或是增加政府的直郑州富士康官网招聘接支出另一个工具是货币政策，中央银行可以降低利率，鼓励贷款买车或买房，以促使相关厂商雇佣更多人某人因为水泥行业不景气而失去工作，这种失业属于什么失业？可以说明理由吗？。*富士康官网*

9.深圳观澜富士康全名叫什么

行业郑州富士康官网招聘不景气而导致裁员失业是属于结构性失业，也就是有些行业景气有些行业不景气的构成状态周期性失业一般是指全社会经济危机所造成的范围更大的失业状况事业单位题目，疫情导致的失业是什么失业类型?周期性失业经济危机郑州富士康官网招聘的周期分为四个：繁荣、萧条、危机、复苏，经济萧条的时候会导致人们收入下降、需求降低、企业裁员、失业率上升。*富士康*

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