郑州富士康直招_观澜富士康工资多少钱一个月

富士康招聘网 2023年02月16日 821

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康招聘网专注于为蓝领求职者提供全面的职场求职服务信息，我们与电子工厂招聘部门达成战略合作，为用户企业提龙华富士康内部招聘供人力资源派遣服务本篇文章带来没有单位怎么开失业证明及没有工作单位的怎么开失业证明的介绍，你还在等什么，赶紧报名来试试吧。

2.2021年观澜富士康工资多少

没有工作的去哪开具失业证明？一、无工作证明有两龙华富士康内部招聘种方式可以开具：(1)户籍所在地的居委会(或村委会)按照我国现行的规定，失业人员或暂时未就业人员，可以到户籍所在地登记失业，并办理失业登记证这是最直接的一种。

3.2020观澜富士康工资怎么样

(2)人事龙华富士康内部招聘档案代管部门按人才中心的有关规定，每年都要缴纳档案管理费，有单位的(单位在人才中心办理了开户手续)可由单位缴纳，无工作单位的，可自己缴纳如不签人才中心的管理费，这个无工作证明人才应该开当然，如果有自行龙华富士康内部招聘缴纳社保的证明更好一些。

4.观澜富士康底薪多少钱

无工作证明可以携带身份证和户口本，在户籍所在地劳动部门办理，并且办理比较简单无业证明就是指由区县以上劳动就业部门开据的证明申请人没有职业的证明文件开这种龙华富士康内部招聘证明写法还是比较简单的，并没有特别严格的独特的格式(介绍信或者是书信格式都可以)。*富士康*

5.观澜富士康上班怎么样

开无业证明一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等，需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效现龙华富士康内部招聘在有很多自由职业者都需要使用无业证明所以开了无业证明，关键还是你的无业证明要真正能起到证明的作用二、办理无业证明所需要的辅助材料：。*富士康直招*

6.观澜富士康一个月多少工时

1、在有效期内的劳动手册、失业证、就业证龙华富士康内部招聘;2、街道、乡镇劳动部门出具的经区、县以上劳动部门鉴证的无业证明;3、办理失业证明需身份证和户口本，在户籍所在地劳动部门办理无工作证明可以参考以下格式来写：1、标题。*富士康*

7.在观澜富士康上班是什么感受

标题龙华富士康内部招聘格式一般比较固定为“个人无工作证明”，题目要在第一行的正中书写，而且字体要稍大2、称呼在标题下面空一行或者两行，顶格写出接受证明的单位名称，并在称呼后面加冒号3、正文正文一般以单位作为第一人称进行表述龙华富士康内部招聘，需要清楚表述包括证明人的姓名、性别、出生信息、身份信息、收入情况、无工作原因等信息。*富士康直招*

8.观澜富士康上班累不累

3、结尾正文写完后下面空一行，在这行前面留两空格，写上“特此证明”4、备注结尾后下面空一行龙华富士康内部招聘，以备注的方式注明本证明的用途和权限等信息5、落款最后在敬礼的下面空一行或两行，然后再右下角署上经办人的姓名和联系方式，一篇无工作证明就完成了。*富士康*

9.观澜富士康招工不

需要注意的是，开具无工作证明时要注意龙华富士康内部招聘正确的格式;另外开无工作证明还要加盖公章的“原章”，也就是无工作证明复印是没有效用的盖的章必须是证明单位的公章，而且必须是圆章到所居住的居委会，证明没有工作，接着到街道以及人力资源和社会保障局。*富士康直招*

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10.龙华富士康内部招聘观澜富士康工资怎么算?

若是私营业主没有办法开具收入证明

没有工作.怎么办失业证?如何办理失业登记？1、符合下列条件者，可办理失业登记：具有本市城镇常住非农业户口，在法定劳动年龄以内（16周岁至退休年龄）龙华富士康内部招聘，身体健康，有劳动能力，无业而要求就业的劳动者，可到户口所在地的街道、乡镇就业服务机构进行失业登记。*富士康*

但下列人员除外：持有残疾证者；正在就读的学生和等待就学的人员；已经办理了退休（含离休）、因病退职手续龙华富士康内部招聘的人员；其他不符合失业定义的人员2、各类人员办理失业登记的手续：(1)大、中专、技校毕（肄）业生凭学校出具的毕（肄）业文凭；。*富士康直招*

(2)初、高中毕业生凭市劳动和社会保障局的就业预备制合格证书；(3)刑满释龙华富士康内部招聘放或解除劳教的凭释放或解教证明；没有工作的去哪开具失业证明失业证明是需要到户籍所在地劳动保障服务中心申请办理的，需要提供本人有效身份证件、户口簿（原件及复印件）、户籍所在地的社区居委会出具的目前尚未就龙华富士康内部招聘业的证明、本人免冠两寸彩色照两张及规定的其他资料咨询办理。*富士康*

【法律依据】：《关于进一步完善就业失业登记管理办法的通知》一，提出各地要建立健全公共就业服务提供机制，保障城镇常住人员享有与本地户籍人员同等的龙华富士康内部招聘劳动就业权利，并有针对性地为其免费提供就业政策法规咨询、职业指导、职业介绍等基本公共就业服务。*富士康直招*

对进行失业登记的城镇常住人员，要按规定落实职业培训补贴和职业技能鉴定补贴政策在此基础上，各地要统筹考虑本地龙华富士康内部招聘区综合承载能力和发展潜力，以连续居住年限和参加社会保险年限等为条件，保障其逐步享受与本地户籍人员同等的就业扶持政策。*富士康*

【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您龙华富士康内部招聘对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通没有过正式工作，如何办理失业证？只要有身份证就能办失业证，到你户口所在地的劳动保障局去，带上身份证，拿上2张一寸照片，马上就可以办出来。*富士康直招*

是免龙华富士康内部招聘费的无工作怎么开失业证明无工作怎么开失业证明?无工作不可以开失业证明离职人员办理失业证，除提供本人身份证、户口簿、相片之外，还需要提供与原工作单位解除劳动关系的，凭原工作单位出具的解除劳动关系的证明、龙华富士康内部招聘《职工劳动手册》以及本人档案。*富士康*

跨地区就业后再次失业的人员，凭市劳动就业服务机构的介绍函、本人档案及单位解除劳动关系的证明材料扩展资料：公司开的离职证明能办失业险吗要办理失业保险经金的领取，就是要凭用人龙华富士康内部招聘单位的离职证明、解除劳动合同关系证明、劳动合同和在用人单位的入职登记证明，和你的个人银行卡去社保局办理失业保险金的领取手续。*富士康直招*

《社会保险法》第四十五条：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保龙华富士康内部招聘险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。*富士康*

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