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富士康招聘网 2023年02月16日 789

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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2.观澜富士康招聘点在哪个门

领成都富士康正式工招聘取失业保险需要提供的材料：失业保险金申领登记表；失业登记证明；个人身份证明；其他失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人成都富士康正式工招聘民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员成都富士康正式工招聘的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

4.观澜富士康招聘地点在南门还是北门

失成都富士康正式工招聘业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算申请领失业金需要的材料法律分析：办理失业补助金需要以下材料：1、劳动手册；2、户成都富士康正式工招聘口簿；

3、退工证明；4、《失业人员特殊困难申请表》；5、本人书面申请；6、身份证；7、实名制银行结算户存折失业金的申领条件如下：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已成都富士康正式工招聘按照规定履行缴费义务满1年；2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；。*富士康招聘网*

6.富士康观澜招聘中心

3、已办理失业登记，并有求职要求满足以上三条的失业人员可在成都富士康正式工招聘终止或者解除劳动合同之日起60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金领取失业金需要的材料：失业人员身份证明；失业登记及求职证明；原用人单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；其他材料。*富士康招聘信息*

7成都富士康正式工招聘.观澜富士康招聘处在哪

失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准法律依据：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的成都富士康正式工招聘失业人员，可以领取失业保险金：*富士康招聘网*

8.观澜富士康招工在哪个门

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的失业成都富士康正式工招聘人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。*富士康招聘信息*

9.观澜富士康招聘信息在哪个位置

领取失业金需要带什么材料？一、领取失业保险金需要什么材料?1、非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)成都富士康正式工招聘并有求职要求，须提供用人单位辞退的证明2、缴纳失业保险金12个月以上，并且要在公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。*富士康招聘网*

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10.观澜富士康招工处在哪里?

3、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书成都富士康正式工招聘》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案4、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)。*富士康招聘信息*

5、失业人员认成都富士康正式工招聘真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章，认真填写好《求职登记表》二、领取失业保险金的程序：1、社保局规定办理失业报备。成都富士康正式工招聘*富士康招聘网*

这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备公司随后在办理员工离职手续时应向离职人成都富士康正式工招聘员转交失业保险经办机构回复的审核意见。*富士康招聘信息*

2、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章(1)单位出具的解聘通知书和相关档案材料(2)社保局统一格式4联式，失业证明(3)社保局统一格式一式成都富士康正式工招聘两份，失业登表(4)社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。*富士康招聘网*

3、失业登记之后社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证失业保险金按照本市最低工资标准的75%计发领取成都富士康正式工招聘失业保险金期间就医的，可补助70%医疗补助金4、个人后续的准备失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在成都富士康正式工招聘地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。*富士康招聘信息*

从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金6、盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(成都富士康正式工招聘镇)计生办盖章居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求7、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。*富士康招聘网*

职员在非自己的意愿的前提之下失去了工作的情形，不仅可以领取到单位支付的赔偿金，同时在离职之后成都富士康正式工招聘还可以到当地的相关领取失业保险，当然若是由于自己的原因，比如不愿意与单位签署续签合同等，那么是不可以领取这些钱的。*富士康招聘信息*

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4、本人的失业证；5、求职登记证明；6、计划生育转迁关系证明；7、本人近期免冠一寸照片4张；8、劳动保障部门规定成都富士康正式工招聘的其他证明材料《失业保险金申领发放办法》第七条失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：。*富士康招聘信息*

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7、本人近期免冠一寸照片4张；8、劳动保成都富士康正式工招聘障部门规定的其他证明材料《失业保险金申领发放办法》第七条失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：（一）本人身份证明；（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；。*富士康招聘网*

（三成都富士康正式工招聘）失业登记及求职证明；（四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料律图法律...1名律师已解答10w+浏览[律师回复]失业保险金领取条件：1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义成都富士康正式工招聘务满1年及其以上的。*富士康招聘信息*

2、劳动者非本人意愿中断就业的3、劳动者已办理失业登记和求职登记的满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金《中华成都富士康正式工招聘人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：。*富士康招聘网*

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同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记万川律师擅长：公司经营、知识产权、债权债务5.0服务:455人执业:7年在线成都富士康正式工招聘咨询[律师回复]解答如下, 领取失业保险金期间再就业不能领取失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；成都富士康正式工招聘（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；（七）有法律、行政法规规定的其他情成都富士康正式工招聘形的。*富士康招聘信息*

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单位备案后，职工本人收到单位转交的《失业保险金申领登记表》及《申领失业保险金一次性书面告知单》，在规定的时间内办理失业保险金申领手续快速解决 “” 问题[律师回复成都富士康正式工招聘]根据你的问题解答如下, 　失业金正好领完以后重新参加工作的，是不需要办理手续的，只有没有领完的，才需要到社保中心办理相关手续，即失业人员在享受待遇期限内重新就业的，应当在就业之日起十五日内，到原经办成都富士康正式工招聘机构办理停止享受失业保险待遇手续。*富士康招聘信息*

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