龙华富士康官方招聘_观澜富士康招聘中心在哪个门进去的

富士康招聘网 2023年02月18日 619

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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最近有一位之前找过招聘网的工友问了我们小编的一个问题，我相信这也是很多出门打工的朋友经常会疑惑的问富士康内部招聘题：南通住房公积金相关问题，南通住房公积金基数2022相关问题，带着这一个问题，让专业的富士康小编告诉您原因。

2.观澜富士康招聘处在哪

南通公积金贷款额度南通2021年住房公积金贷款贷款额度按照金额分成以富士康内部招聘下三个层次：十万以下额度、10-20万额度以及20万以上额度1、十万以下额度：住房公积金缴存80-100元/月（含100元/月）的职工，可贷款额度6万元; 住房公积金缴存100-150元/月（含150富士康内部招聘元/月）的职工，可贷款额度8万元; 住房公积金缴存150-200元/月（含200元/月）的职工，可贷款额度9万元; 住房公积金缴存200-250元/月（含250元/月）的职工，可贷款额度11万元; 。富士康内部招聘

3.深圳市龙华区观澜富士康

2、10万至20万额度：住房公积金缴存250-300元/月（含300元/月）的职工，可贷款额度12万元; 住房公积金缴存300-400元/月（含400元/月）的职工，可贷款额富士康内部招聘度14万元; 住房公积金缴存400-500元/月（含500元/月）的职工，可贷款额度16万元; 住房公积金缴存500-600元/月（含600元/月）的职工，可贷款额度18万元; 住房公积金缴存600-富士康内部招聘700元/月（含700元/月）的职工，可贷款额度20万元;

4.龙华观澜富士康哪个部门好

3、20万以上额度：住房公积金缴存700-800元/月（含800元/月）的职工，可贷款额度22万元; 住房公积金缴富士康内部招聘存800-900元/月（含900元/月）的职工，可贷款额度25万元; 住房公积金缴存900-1000元/月（含1000元/月）的职工，可贷款额度28万元; 住房公积金缴存1000-1200元/月（含1富士康内部招聘200元/月）的职工，可贷款额度31万元; 住房公积金缴存1200-1400元/月（含1400元/月）的职工，可贷款额度34万元; 住房公积金缴存1400-1600元/月（含1600元/月）的职工，可富士康内部招聘贷款额度37万元; 住房公积金缴存1600元/月以上的职工，可贷款额度40万元。*富士康官方招聘*

5.观澜富士康招聘网

拓展资料：南通2021年南通市住房公积金管理中心下发通知内容：关于调整购买第二套住房公积金贷款额度的富士康内部招聘通知通金管规〔2021〕1号，各有关单位、住房公积金缴存职工：为推动我市房地产市场健康平稳发展，结合住房公积金运行情况，对购买第二套住房公积金贷款额度进行调整，按照原标准的50%执行，最高贷款额富士康内部招聘度为20万元 /人。*富士康招工信息*

6.观澜富士康招聘地点在南门还是北门

本通知自2021年4月30日起施行，4月30日前已受理的住房公积金贷款仍执行原标准

7.深圳龙华观澜富士康招工信息

怎么查询南通市住房公积金南通公积富士康内部招聘金可以使用本人身份证号或者公积金账号在网上查询个人明细帐、基数调整、变更清册和个人贷款等情况，或者拨打12329查询个人公积金明细、公积金账户余额【法律依据】《住房公积金管理条例》第十二条。*富士康官方招聘*

8.观澜富富士康内部招聘士康招聘点在哪

住房公积金管理委员会应当按照中国人民银行的有关规定，指定受委托办理住房公积金金融业务的商业银行（以下简称受委托银行）；住房公积金管理中心应当委托受委托银行办理住房公积金贷款、结算等金融业富士康内部招聘务和住房公积金账户的设立、缴存、归还等手续。*富士康招工信息*

9.观澜富士康招聘在哪里

住房公积金管理中心应当与受委托银行签订委托合同南通公积金app提取流程法律分析：南通公积金提取流程如下：1、首先到南通住房公积金管理富士康内部招聘中心，领取一份《住房公积金提取申请表》，找到单位财务部门为《住房公积金提取申请表》进行盖章；2、拿申请表到所在地的住房公积金管理中心提出申请，顺便提交身份证原件与复印件等资料；3、经过审批，准予提取的富士康内部招聘职工，可以凭身份证和公积金管理部门审批同意后的公积金提取证明，到承办银行办理提取手续，一般情况下，3天之内，银行会转账到指定的账户内。*富士康官方招聘*

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10.观澜富士康招工在哪个门

住房公积金，是指国家机关和事业单位、国富士康内部招聘有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的富士康内部招聘，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：*富士康招工信息*

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）富士康内部招聘房租超出家庭工资收入的规定比例的依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。*富士康官方招聘*

职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户富士康内部招聘内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。*富士康招工信息*

职工应当持提取证明向富士康内部招聘住房公积金管理中心申请提取住房公积金住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续南通住房公积金的介绍就聊到这里吧，感谢富士康内部招聘你花时间阅读本站内容，更多关于南通住房公积金基数2022、南通住房公积金的信息别忘了在本站进行查找喔。*富士康官方招聘*