富士康事业群招聘_观澜富士康直招集合点

富士康招聘网 2023年02月18日 820

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康招聘网提供一站式电子厂、工厂招聘信息及工作入职服务，我们专注于为用户提供各类信息服务，用实际行动来保障每一位用户能成都富士康最新招聘信息够在平台上找到适合自己的答案，接下来讲讲代缴社保以及代缴社保的公司是合法的吗的相关内容！

2.观澜富士康招募

社保可以代缴吗?可以代办，不可以代缴，必须本人名字的账户扣缴一、社保缴费是指参加各类社保保险并成都富士康最新招聘信息缴纳保费的行为一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。

3.深圳观澜富士康mcebg事业群

二、社保缴纳基数一般是指当成都富士康最新招聘信息月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元三、社会保险不是社会福利，参保人必须先履行缴费义务，再享受待遇。成都富士康最新招聘信息

4.观澜富士康直招哪个门

无论从社保制度良性发展，还是从提升保障水平来说，适当调高缴费标准或是大势所趋问题的关键，就在于如何制定一揽子方案，多项措施齐头并进，让公众缴得明白、缴得放心《中华人民共和国社会成都富士康最新招聘信息保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。*富士康*

5.观澜富士康直招联系方式

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费自愿参成都富士康最新招聘信息加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。*富士康直招*

6.观澜富士康招工不

国家建立全国统一的个人社会保障号码个人社成都富士康最新招聘信息会保障号码为公民身份号码社保怎么代缴个人缴纳社保有三种方式，一是通过单位或社保平台代缴，二是以自由职业者身份缴纳社会保险详情如下：个人以自由职业者身份缴纳社会保险：按照规定的缴费基数(当地有差异)，按成都富士康最新招聘信息一定比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。*富士康*

7.富士康观澜招募中心

条件：具有本市城镇户籍、符合参保条件单位代缴：即单位成都富士康最新招聘信息与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人缴纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳个人部分将按照个人的上年月平工资8%缴纳养老保险，2%缴纳医疗保险，0.5-1%缴纳失业保险。*富士康直招*

8.观澜成都富士康最新招聘信息富士康招募中心时间

无工作、非本地居民缴纳社保方式：社保平台代缴本质跟职工社保是一样的，可以享受五险的保障，只不过个人需要另外缴纳公司部分的费用和平台服务费社保可以代缴吗社保是可以由他人代缴的，具体办法成都富士康最新招聘信息有：1、委托社保中介机构代缴：。*富士康*

9.观澜富士康有几个事业群

个人可以找到一个正规的社保中介公司，将社保关系挂靠在这家企业，以企业职工的名义缴纳社保，由企业按时向社保局缴纳费用2、委托他人代缴新农村社保或成都富士康最新招聘信息城镇居民社保：个人如果没有时间前往社保局缴纳相关费用，可以委托他人代替自己办理缴纳手续。*富士康直招*

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10.观澜富士康2021招工

拓展资料：社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时成都富士康最新招聘信息或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。*富士康*

其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等组成内容社会保障成都富士康最新招聘信息作为一种国民收入再分配形式是通过一定的制度实现的我们将由法律规定的、按照某种确定规则经常实施的社会保障政策和措施体系称之为社会保障制度由于各国的国情和历史条件不同，在不同的国家和不同的历史时期，社会保成都富士康最新招聘信息障制度的具体内容不尽一致。*富士康直招*

但有一点是共同的，那就是为满足社会成员的多层次需要，相应安排多层次的保障项目一般来说，社会保障由社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等组成其中，社会保险是社会保障的核心内容成都富士康最新招聘信息全球的社会保障模式，大致可分为国家福利、国家保险、社会共济和积累储蓄四种，分别以英国、前苏联、德国、新加坡为代表。*富士康*

中国在建的社会保障制度，属于社会共济模式，即由国家、单位（企业）、个人三方共同为社会保成都富士康最新招聘信息障计划融资，而且这是未来相当长一段时期的改革趋势个人责任的强化已经成为全球社会保障制度改革的共识社会保障是现代工业文明的产物，是经济发展的“推进器”，是维护百姓切身利益的“托底机制”，是维护社会安全的成都富士康最新招聘信息“稳定器”。*富士康直招*

社会保障是现代国家一项基本的社会经济制度，是社会安定的重要保障，也是社会文明进步的重要标志劳动关系与劳动者权益维护全国地级以上城市普遍建立了协调劳动关系三方机制继续推进劳动合同制度实施三年成都富士康最新招聘信息行动计划，促进用人单位与劳动者依法签订并履行劳动合同，劳动合同签订率稳步提高。*富士康*

个人怎么代缴社保法律分析：个人代缴社保办理流程为：1、与社保代缴公司确认缴纳信息，包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料等2成都富士康最新招聘信息、携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议，确认双方的权利和义务关系3、按照代缴协议的规定，转移社保费用和服务费用，开具发票。*富士康直招*

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗成都富士康最新招聘信息保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医成都富士康最新招聘信息疗保险费。*富士康*

如何代缴社保企业社保代缴，也可以叫做企业社保托管、企业社保外包具体做法是：公司将企业社保交由正规的第三方人力资源服务公司来管理，由专业人员每月为企业的员工办理参保、停保、社保转移、缴纳公积金成都富士康最新招聘信息等相关事务最近正在严厉打击违法的社保挂靠行为，但是正规的社保代缴服务并不属于此类。*富士康直招*

因为企业社保缴纳的主体依然是公司本身，并不需要去变更劳动合同，而第三方人力资源服务公司只担任委托方，属于企业和企业之间成都富士康最新招聘信息正常的商务合作关系，所以企业社保代缴/托管/外包属于人力资源服务外包范畴，是安全且可靠的。*富士康*

但是现在做企业社保代缴的公司，资质不一、泥沙俱下，选择服务公司时一定要仔细查看他们是否是正规企业和三证齐全——成都富士康最新招聘信息三证，即《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》另外，尽可能选择企业规模大、服务年限长，用户口碑和评价都不错的公司来合作，这样不仅更靠谱而且更放心。*富士康直招*

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