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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！
富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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1.富士康观澜招聘中心官网
很多朋友在找富士康招聘网时都会咨询买个人意外保险怎么买和如何买个人意外险，这说明有一部分人对这个问题不成都富士康官网招聘太了解，您了解吗？那么什么是如何买个人意外险？接下来就由小编带大家详细了解一下吧！ 本文目录一览： 1、
买个人意外保险怎么买合适 成都富士康官网招聘 2、如何购买人身意外保险？ 3、个人意外险怎么买，人身意外险多少钱一年？ 4、如何买个人意外险 5、个人意外险如何购买 6、个成都富士康官网招聘人意外险怎么买？买个人意外保险怎么买合适个人购买意外险，一般要考虑预算、期望保的时间、保额、是否对职业有要求、是否希望有本金返还。
人身意外险一般包含意外医疗、意外伤残成都富士康官网招聘与意外身这三个方面意外身故保障被保险人因遭受意外伤害而死亡的，保险公司按合同约定给付意外身故保险金意外伤残是保障被保人因遭受意外伤害造成残疾时，保险公司按合同约定给付伤残保险金。
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意外医疗是保障被保人因遭受保险合同约定的意外伤害导致产生合理且必要的医疗费用时，保险公司给付医疗保险金客户可以根据预算，购买消费型或者储蓄型的意外险，最好把以上三个内容保障全面消费型的意外险一般是成都富士康官网招聘买一年保一年的，保费相对较低，可以用比较少的钱，买到较高的保额；储蓄型的意外险，一般是交多少年，保到多少年的，比如有的保30年，或者有的保到75岁，一般保险期间较长，但是它的保费较高。
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同时，有些意外险对职业有限制，如果是高危职业的，一般要买特定的意外险，避免后期因为职业问题无法理赔测一测你的抗风险指数，专家为你免费解读！如何购买人身意外保险？意外险的投保可以按照以下步骤来进行成都富士康官网招聘：1、确定产品类型：现在有一年期意外险和长期意外险，一般来说都是购买一年期意外险。
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2、确定保额：成年人身故保额在30-100万，儿童身故保额只有20万3、选择保障：成年人只要身故成都富士康官网招聘、伤残的保额够高就可以了，而给儿童和老人购买主要是关注意外医疗部分4、选择产品：这时候要根据自己的投保需求，可以选择性价比高的、可以选择保障更全面的、也可以选择保额高的。*富士康招工信息*
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5、确定购买：确定好产品以后，可以去保险公司官网购买，或通过保险代理人购买，也可以去第三方平台购买基本来说这些购买渠道都是正规可信的，投保人可以自行选择投保方式个人意外险怎么买，人身意外险多少钱一年成都富士康官网招聘？个人意外险保费很便宜，一年几十元到几百块钱不等的价格，杠杆非常高，建议大家人手一份。*富士康招聘信息*
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但市面上意外险产品种类繁多，想挑到合适自己的产品并不容易想知道怎么购买的朋友，可以看我这篇成都富士康官网招聘文章：个人意外险如何购买？你想了解的都在这里！下面，我来简单说一下不同年龄段的应该怎么买个人意外险？1、成年人：因为成年人肩负着家庭责任，一旦发生意外，家里的经济来源可能就会断，所以成年人要重点考虑身成都富士康官网招聘故和伤残保障，这两项责任的保额要买高一点。*富士康招工信息*
2、老人和小孩：老人和小孩不是家里的顶梁柱，不用过多考虑意外身故和伤残的保额，要重点考虑意外医疗部分因为老人和小孩的身体状况都没有成成都富士康官网招聘年人好，他们会经常使用到医疗保障，所以，在挑选意外险时，关注意外医疗保障。*富士康招聘信息*
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一般来说，成年人买意外险，意外伤害保额选择50万起步，有条件的还可以买100万，甚至更高无论是成年人、成都富士康官网招聘老年人还是儿童，意外医疗尽量选没有免赔额，不限社保，且100%报销的如果你对意外险还有什么疑问，请扫一扫下方二维码，关注专心保，我们将提供1对1免费咨询，秉承专业、客观、中立的态度，为你挑选更高性价比成都富士康官网招聘的产品，让买保险变成一件容易的事！。*富士康招工信息*
如何买个人意外险如何买个人意外险，投保人可以根据自己的实际需求和保费预算选择合适的产品可以根据以下内容选择适合自己的个人意外险：1、意外险保障范围意外保险的责任一般成都富士康官网招聘包含意外身故、伤残、医疗伤害消费者还可以根据自身的实际需求，添加意外住院护理津贴、住院误工津贴，救护车费等。*富士康招聘信息*
2、免赔额及报销比例意外伤残责任是根据伤害等级按比例赔付，没有免赔额意外伤害医疗的免赔额一般成都富士康官网招聘是100元，各个保险公司的免赔额不一样，可以多选择几家保险公司的意外保险做参考3、看清合同，正确理解条款消费者需要认真研究关注保险期限时长和有无就诊医院限制以及门诊是否可以报销。*富士康招工信息*
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个人意外险如何成都富士康官网招聘购买投保意外险需要注意：1、买足保额，发生意外身故或伤残时能够给予足够赔偿2、留意免责条款，有的意外险针对10米以上高处坠落、食物中毒、高原反应、中暑不赔3、留意职业类别意外险承保有职业要求，比如1-成都富士康官网招聘3类职业或1-6类职业，个人如果从事高风险职业留意是否符合职业要求。*富士康招工信息*
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个人意外险怎么买？个人意外保险如何选购：个人意外保成都富士康官网招聘险购买步骤：1.保障范围：在购买意外伤害保险时要看清保障范围，有些内容是公司是不报销的意外医药费一般都有免赔额，所以一定是在免赔额之上才能按比例报销2.投保程序：*富士康招工信息*
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如果被保险人由于意成都富士康官网招聘外伤害而受伤致残，那么需要提供相应的门诊或者住院收据、有关部门出具的意外事故证明以及伤残级别的鉴定材料;如果被保险人遭遇意外伤害而住院，那么还需要提供门诊或者住院费用收据的原件和明细清单。*富士康招工信息*
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经过以上成都富士康官网招聘对买个人意外保险怎么买的分享介绍，相信你对如何买个人意外险有了大概的了解，想知道更多关于买个人意外保险怎么买的知识，关注富士康招聘网，我们将持续为您分享！
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