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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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廊坊富士康招聘观澜富士康内部招聘龙华富士康招聘信息 2020年伊始，一场突如其来的新冠疫情，让所有人都始料未及。随着新冠疫情在全球蔓延，金融动荡，油价下跌，全球经济遭受冲击，国内经济也面临巨大挑战。
富士康内部招聘富士康部门直招 随着企业逐步复工，疫情对企业招聘及薪酬有何影响，富士康招聘网人力资源调研中心针对2020年第一季度薪酬趋势、人才流动状况进行调研，结果显示：
1 热门城市 员工薪酬环比小幅下降富士康招聘网人力资源调研中心数据显示，2020年第一季度27个热门城市平均薪酬较上一季度均小幅下降。
深圳富士康官方直招 正常情况下，一季度正值企业发放年终奖，员工收入环比本应明显增长，但由于疫情，企业停工停产，大部分企业员工2、3月份收入受到较大影响，对冲了年终奖带来的增长，导致整体收入环比不增反降。 *富士康在线报名*
富士康官网 （数据来源：富士康招聘网人力资源调研中心 单位：元/月）
相较而言，由于年终奖覆盖率和春节前发放率低于一线城市，非一线城市员工薪酬环比下降幅度高于一线城市。
非一线城市中，身处疫情风暴中心的武汉，企业停工停产近两个月，一季度薪酬环比降幅最大，为6.8%，降至7197元。
2 高层降薪幅度最大 民企抗风险能力弱成都富士康招聘 受疫情企业停工停产影响，部分企业采取了降薪、调整绩效等方式来应对和缓解经营和现金流压力，其中，高层管理人员在企业中起到表率作用，在各层级中降薪覆盖率和降薪幅度最大， 因此，薪酬环比降幅最为明显。 *富士康招聘信息*
富士康内部招聘网龙华富士康内部推荐 数据显示，2020年第一季度全国十大热门城市总监职级平均月薪较上一季度明显下降。北京、上海总监职级一季度薪酬为32174元、31421元，环比降幅分别为10.9%和11.8%。 *富士康在线报名*
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3 疫情之下 行业薪酬冷热不均富士康招聘龙华富士康内部招聘龙华富士康内部推荐 疫情期间，云办公、生鲜电商的发展解决了人们工作与生活问题，“宅经济”带火网络游戏，带动互联网/电子商务行业薪酬逆势增长，一季度平均薪酬为10337元，较上一季度增幅为11.5%。 *富士康招聘信息*
龙华富士康直招龙华富士康 与互联网行业相似，生物医药行业也成为受疫情影响为数不多的“利好”行业之一，薪酬也呈上扬态势，一季度生物医药行业平均薪酬环比上涨4.6%，为9071元。
富士康事业群招聘 快速消费品行业与人们日常生活所需息息相关，并未受到疫情的显著影响，薪酬水平整体亦是稳中有增，一季度快速消费品行业平均薪酬环比小幅上涨，为7824元。
富士康官方 与之相对的是，服务业作为受疫情影响最为显著的行业，由于无法正常开展营业，餐饮/酒店/旅游一季度行业平均薪酬环比直线下降14.7%，降至5227元；一季度教育/培训行业平均薪酬为7649元，环比降幅高达11.4%。 *富士康在线报名*
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4 毕业2020 春招低开高走龙华富士康官方直招 2020年应届高校毕业生有874万，再次创下新高，就业形势空前激烈，而疫情进一步加大了高校应届毕业生的就业难度。
富士康招聘网旗下的应届生求职网数据显示，2020年春季校园招聘呈现低开高走的趋势，超过三成雇主的春季校园招聘量与去年持平，接近五分之一的雇主增加了招聘量。虽然另有近三成雇主之前选择暂缓观望，但其中部分企业在全面复工复产后陆续又产生了新的校园招聘需求。 *富士康招聘信息*
日前，富士康招聘网携手拉勾网与应届生求职网三家联合推出“2020年高校毕业生公益在线双选会”，通过线上双选会、空中宣讲会、视频面试、“大数据+AI”智能匹配等，为2020高校毕业生集中提供一站式春招平台，帮助毕业生们快速开启个人职业之路。 *富士康在线报名*
随着国内疫情得到有效控制，企业相继复工复产，生活工作也开始逐步恢复正常，但二季度企业是否能够一举扭转一季度的困境，还需要进一步观察。
本文为富士康招聘网51job原创。
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