郑州富士康最新招聘信息小时工年龄段

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招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康官方 不论你是大学生还是刚步入职场的小白!


富士康事业群招聘富士康官网 Q:面试的时候该怎么和面试官解释是被炒鱿鱼的?

本人95后,大学是学影视动画的,毕业以后做仪器仪表行业的市场工作。第一份工作6个月被炒鱿鱼了。有自己能力的原因,也有老板的原因。请问之后面试的时候我应该如何和面试官解释我是被炒鱿鱼的呢?

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在面试时尽量去向面试官展现你是如何适合应聘岗位的,而不要受到自己一些负面情况的影响。

只要你不是犯了很严重的错误,也不是什么重要的岗位或骨干,一般前东家也不会给你记入档案或者揪住不放,才踏入职场,没有做好职业定位也是不可避免的。

龙华富士康招聘信息 新东家一般也不会因为招一个才参加工作不久的基层岗位而去做候选人的背景调查,你完全可以重新再来,不必有太多的心理负担。

富士康部门直招 如果被面试官问到上一份工作的离职原因,你不必和盘托出,毕竟被炒鱿鱼只会说明你能力有问题。

怎么办呢?可以弱化或转移话题方向。

比如你是学影视动画专业的,而上份工作是仪器仪表行业的市场工作。

基于自己的专业以及未来的职业发展,上份工作的发展方向与自己的规划会有些偏差,然后你再梳理一下你的能力与目前应聘的岗位哪些地方更加匹配,你为什么可以胜任,而且从未来个人的发展规划上看,这份新工作也更适合自己,表示出你的求职意愿。 *富士康在线报名*

相信从这方面来回应会更令面试官接受。

观澜富士康内部招聘 Q:选择翘课去实习,这样做值得吗?

我现在是一名大三的学生,下学期就大四了。我对这个问题纠结好久了,一直很想去实习,身边有不少学姐学长翘课去实习,他们说只要低调点别被老师发现就成,签到点名啥的可以叫代课,不知道这样做风险大吗?我有点怂…但是我又真的好想去实习,害,好纠结啊…… *富士康招聘信息*

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富士康招聘 ① 按照大多数学校的教学安排,大三下学期应该是课程比较集中的,而且大多数都是核心专业课程,此时翘课出去实习,一方面将会错过专业学习的机会,另外一方面还有被老师发现的可能性,出现挂科的情况。 *富士康在线报名*

龙华富士康 ② 学生的主要任务还是要以学习为主,学习好专业知识才能找到更好的实习机会和工作岗位,实习的目的是将专业知识运用到实践之中,专业知识都没学完学好,怎么谈运用。

③ 实习确实可以增加自己的社会实践能力,为自己的简历增加更多亮点,为找到一份好工作奠定基础,这一切都是基于实习的岗位是你自己专业对口的或者是与你想从事的岗位相关的,这种实习才有意义。

④ 实习期间会有一定的工资或者补贴,但是你选择找人代课,也是一笔不菲的开销,加上交通、在公司的生活费等等,这一去一回,还有多少收入。

⑤ 实习虽然很重要,但是没必要牺牲上课的时间,而是利用课余时间,尤其是大二大三的两个暑假的时间,既不耽误学习又能安安心心实习,再或者可以找一些只需要你无课时间去实习的公司。

龙华富士康内部推荐 ⑥ 综合自己的实际情况,结合实习岗位可以带给你的收获,以及学习课程的安排和学校政策等多种情况来做出适合自己的决定。


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Q61:大四了还没有明确的职业方向,实习经历也不多,我该赶紧再找一份实习还是直接开始找工作呢?


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Q62:0经验真的可以从事新媒体运营吗?


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廊坊富士康招聘富士康内部招聘网 Q63:面试时,HR布置作业,是想“白剽”我吗?


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