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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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职前百问如果你关于求职的困惑不知道向谁询问~
如果你处在两难的境地不知道如何选择~
龙华富士康内部推荐 如果你的职业生涯看起来还不是很清晰~
关于实习、求职、职场，
你的任何疑问，都可以向职前菌提问。
富士康在线报名 不论你是大学生还是刚步入职场的小白！
Q：大四了还没有明确的职业方向，实习经历也不多，我该赶紧再找一份实习还是直接开始找工作呢？
观澜富士康内部招聘 职前菌你好，我目前是20届的应届生，对自己的职业定位非常迷茫。即将大四毕业了，但是我一直没有办法专心于校招，反而还想在毕业前继续找实习，尽量再多点体验一两个我可能感兴趣的岗位工作（同时也因为我目前仅有一份实习经历，我也有些底气不足）。 *富士康在线报名*
富士康官方龙华富士康内部招聘 我虽然打算得挺好，但其实内心一直很焦虑。
周围的同学有的在秋招拿到了offer，有的专注于考研考公，而我还不知道自己毕业之后的“归宿”在哪儿。
家里人只劝我专心做毕业设计，
求助公众号反复向我强调秋招春招的重要和紧急，我感到又焦虑又无助，不知该怎么办。
希望职前菌能给我一些建议：大四了还没有明确的职业方向，实习经历也不多，我该赶紧再找一份实习还是直接开始找工作呢？
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深圳富士康官方直招 先说答案，我的建议也是，将更多的精力放在春招，实习只作为辅助。
富士康部门直招 为什么秋招和春招是重要并且紧急的？
廊坊富士康招聘 因为应届生的身份是你进入名企最好的时机，尤其是在现在各行各业都处在寒冬的大环境下，名企在社招时的要求越来越高，编制越来越紧，反而在校招时，各企业目前仍然处于一种抢人的状态。
所以，从进入名企的难易程度来看，秋招<春招<社招。
如果你想进大公司，春招可能真的是你当下最好的机会啦~
只有一份实习经历怎么办？
挖掘，尽可能多地挖掘这份经历中与你求职意向相匹配的工作内容，以及能体现你能力的工作内容。
如果足够匹配，一份经历足以。
可以尝试让自己站在HR的角度来思考，如果你是HR，你会不会录取自己，会的原因就是你在面试时可以展现给HR看的优点，不会的原因就是你接下来需要努力强化的方向。
富士康内部招聘网 自己的就业方向还不够明确？
尝试回忆一下自己过往的经历中，什么样的事情会让你感到很有成就，这个工作内容对应的岗位可能就是你所感兴趣的。
那还找不找实习？
可以找，有的实习表现优异是有转正可能的，但如果企业在面试时没有明确告诉你有转正机会，那转正的几率就比较小，除非你实习所在的部门刚好有员工离职，而你又表现非常优异。
并且注意，你找的实习一定要和你的求职方向一致，不然这份实习对你找正式的工作依然没有任何积累作用。
至于毕业设计的问题
富士康招聘富士康事业群招聘 我的建议是，认真完成，保证毕业。没有一个企业在面试你的时候会过多地在意你的毕业设计。
总结，你目前要做的就是
① 回忆一下自己过往的经历中，什么样的事情是让你感到有成就感的，和这类事情有关联度的工作可以作为你的求职方向。
龙华富士康官方直招 ② 多多留意春招信息，目前至少已经有10家企业启动了春招，还有不少企业的秋招仍在进行中，收起自己的顾虑和不自信，能不能够胜任是HR去考虑的事，不是你。你只需要考虑自己对这个岗位有兴趣，然后努力去争取即可。 *富士康招聘信息*
龙华富士康龙华富士康招聘信息 ③ 关注一下有转正机会的实习工作，并且这份实习最好也是与你的求职方向一致的。
往期穿越门
龙华富士康直招 Q51：面试时应该实话实说还是回答时尽可能取悦面试官？我喜欢实话实说，可是我感觉没有戏。
富士康官网 Q52：如何摆脱面试失败多次的沮丧感？
Q53：面试后是否应该主动询问结果？
Q54：让你无薪试工的公司靠谱吗？
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Q55：面试时紧张到说不出话怎么办？
成都富士康招聘 Q56：面试当场就决定让我明天入职，靠谱吗？
富士康内部招聘 Q57：当你发现面试要凉时，有没有一句话能挽回局面的？
Q58：英语达到怎样的水平才能通过外企面试并在外企工作？
Q59：应届生考研初试结束再开始找工作，应该注意些什么？
Q60：长辈在就业前景不好的专业有很硬的关系，我必须去上吗？
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