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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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目录:
1.龙华富士康招募中心在哪个门
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5.龙华富士康人才招募中心
6.龙华富士康招募中心在哪里
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1.龙华富士康招募中心在哪个门
面对信息化时代,稍不注意就会脱轨,所以及时的补充知识才能让我们与时俱进,今天给大家带来郑州富士康内部推荐的是关于社保怎么自己缴费和深圳社保怎么自己缴费的一篇文章,相信会给你带来较大的帮助! 社保怎么自己交社保?个人缴纳社保主要有两种方式,一是通过单位或社保平台代缴,二是以自由职业者身份缴郑州富士康内部推荐纳社会保险。
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①去当地社保局如果自己是灵活就业者,并且是在自己的户口所在地生活,直接去自己当地的社保局就能缴纳居民社保了不过只能缴纳养老保险和医疗保险②找熟人公司帮忙这个就是去熟人郑州富士康内部推荐的公司挂靠,让熟人的公司帮忙缴纳社保。
但是这个方法绝大多数人还是用不上的③找社保代缴机构代缴如果自己工作生活的地方不是自己的户口所在地,还不是上班族,又想缴纳社保的郑州富士康内部推荐话,可以在网上找比较靠谱的社保代缴机构帮忙缴纳社保自己个人交怎么交个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。
4.深圳观澜富士康公司的招募中心的地址
具体流程如下:1、个人如何缴纳社保可以以自由职业郑州富士康内部推荐者的身份上社保;2、参保条件:城镇户口或农转非户口;3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局;4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;
5.龙华富郑州富士康内部推荐士康人才招募中心
5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择个人缴纳社保两种形式1、由单位代交【说明】单位与个人按比例共同缴费,个人郑州富士康内部推荐部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险;。*富士康*
6.龙华富士康招募中心在哪里
2、个人以灵活就业人员交纳社会保险【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳,各地规定郑州富士康内部推荐不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费社保怎么自己缴费【法律分析】:(一)APP或小程序:自己在代缴平台上填写基本信息,选择缴纳的基数和郑州富士康内部推荐缴纳时长等信息,然后支付相关费用即可,这种就是全程自助的缴纳社保形式;(二)网上人工代缴服务:由社保代缴机构出具代缴协议并且根据您的需求填写好相关服务的网上签约,这种方式好在存在人工参与,有问题可以随郑州富士康内部推荐时咨询。*富士康内部推荐*
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免职工应当缴纳的社会保险费由用人单郑州富士康内部推荐位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。*富士康*
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无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机郑州富士康内部推荐构缴纳社会保险费第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。*富士康内部推荐*
9.龙华富士康在哪里招聘
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银郑州富士康内部推荐行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。*富士康*
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用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费郑州富士康内部推荐的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,郑州富士康内部推荐以拍卖所得抵缴社会保险费。*富士康内部推荐*
【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通自己怎么交社保?自己交社保的方郑州富士康内部推荐法:个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上养老保险和医疗保险。*富士康*
1、参保的人要携带好身份证到人社局窗口(部分地区为地税)并填写申请表;法律分析:自己交社保的方法:个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上养老保郑州富士康内部推荐险和医疗保险1、参保的人要携带好身份证到人社局窗口(部分地区为地税)并填写申请表;2、审核成功后要选择缴费档次和方式,比如提供银行卡号每年扣费等;3、缴费成功并申领社保卡。*富士康内部推荐*
灵活就业社保至少包括养老保险郑州富士康内部推荐、医疗保险按照国家规定,灵活就业人员缴费以当地的社平工资为基数选择档次,缴费比例养老保险为20%,医保为4%,全部由个人承担《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经郑州富士康内部推荐办机构申请办理社会保险登记。*富士康*
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应郑州富士康内部推荐当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。*富士康内部推荐*
国家建立全国统一的个人社会保障号码个人社会保障号码为公民身份号码没有在企业单位工作的人员想个人自己缴纳社保,以灵活就业人员身份办理社保费用缴纳,按照规定的缴费郑州富士康内部推荐基数及比例缴纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。*富士康*
法律依据:《社会保险法》第十条, 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和郑州富士康内部推荐职工共同缴纳基本养老保险费无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。*富士康内部推荐*
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保郑州富士康内部推荐险的办法由国务院规定
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